查人人中国名人网汽车驾驶员教练员:劳动仲裁久拖不裁怎么办？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/29 00:53:55
已经过去半年了，因为案子在当地影响比较大，仲裁的跟单位那边也比较熟，就是拖着，我说他违规操作，他还说，“我就是违规了，你拿我怎样？你去告我啊！”真是嚣张！
不知道可以怎么办呢？已经跟劳动厅的相关部门反映过了，好象也只是口头关注，没有实际效果，郁闷中……
请教高手，不胜感激。
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仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起60日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。
但是《劳动争议仲裁委员会办案规则》第三十条又规定：“对于请示待批、工伤鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动以及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况时，应视为仲裁时效中止，并且需报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不计仲裁办案时效内”，该条款弹性较大，造成部分劳动争议仲裁案件久拖不裁，违背了国家建立劳动仲裁制度及时和方便仲裁当事人处理劳动纠纷的本意。在劳动仲裁超越法定时效后，当事人应当及时要求具体承办人员解释是否经过劳动仲裁委员会的审查同意，在必要时可以进一步核实，以利于及时解决纠纷。
以上可见，基本上没有什么特别有效的办法
可行的包括
1：求助媒体
2：向法院控告其不作为
这种事，直接向具有管辖权的法院提起诉讼就可以了！
同时可以求助当地的主要媒体对其造成一定的社会压力。
最直接也是唯一的就是直接向法院起诉。