查人人中国名人网银河中的挤奶工手谈:招聘方不退还个人资料合法吗
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/02 19:08:28
有很多用人单位在报刊等媒体上刊登招聘广告，称要求应聘者寄去个人资料的复印件，但用人单位不予退还寄来的资料。
像这样的情况合法吗？在报刊上登出来的招聘广告是否有要约的性质？
像这样的情况合法吗？在报刊上登出来的招聘广告是否有要约的性质？
在报刊上登出来的招聘广告不会属于要约的性质，一般属于要约邀请。你寄送简历的行为也只能属于要约邀请，其中简历等个人资料是要约邀请的文件，如果用人单位对你的要约邀请没有作出反应的话，而你没有在简历上特别注明应聘不成功应将简历退还等字样的话，用人单位可以不退还简历等个人资料的，不过不太现实。
为了个人信息的安全起见，你可以在你所有的个人信息复印件上注明限定该复印件的用途，避免让他人非法利用。
如果他没有保密就不合法。