查人人中国名人网发热盗汗是怎么回事:见习期能随时解除合同吗？要赔偿违约金吗？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/29 13:35:15
我是2005届的毕业生，在学校工作，学校规定应届毕业生先实习三个月，再见习一年，最后给转正。当初实习三个月的时候没签合同，实习完后，就签了两年的合同，但在两年中包括一年的见习期，现在我想不干了，但我还是见习期，请问我能随时解除合同吗？要赔偿违约金吗？
合同上没说试用期，而是实习完后就见习了。
合同上没说试用期，而是实习完后就见习了。
所谓的实习、见习的说法是传统上的说法，而不是我国现有的法律语言。我国劳动法规定：员工在用人单位的的试用期最多不得超过六个月。根据你的情况，实际上试用期就是三个月（在半年的内可以约定）。员工在试用期可以选择离开单位，不必承担任何责任。但你的见习期实际就是试用期过后的合同期，如果你一定要离开单位，可以在提前30天告知单位，就是说1个月后你可以离开单位，不承担责任，但你选择即可离开或未提前30日也为经单位同意离开，单位则有权追究你的违约责任。
签字了吗?
签了的话 合同上怎么说?~
要是要赔 你就的赔
如果不干就是违约
当然是要违约金的