查人人中国名人网电臀舞自带纸巾视频:如何跟领导有效沟通？--既达到预定的期望，又给他留下好的印象？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/29 21:22:04
下级跟上级沟通，是有些复杂，总体来看分为两种：一是长期沟通：这个需要你长期的去了解上级，他的喜好，他的BI违，还有他做事的风格，他的为人处事都要了解清楚对你以后的发展一定有很大的好处：二是单次沟通，这个要注意，将你的思想讲出来以征求意见的方式与他进行沟通，千成不要讲要按照你的思想做了就会怎样怎样，要用“关于某件事我有哪些想法，我的想法可能还不成熟，还有些局限，请请老总您指点指点，看还有什么不足的地方，我一定虚心的以您的思想为主去做”，另外就是关于某事要与上级沟通之前一定要先想一想这件事情属不属于你们之间该沟通的事情，不要沟通不属于你的职责范围以内的事情，更不要沟通不属于你们这个部门范围以内的事情。我的经验就这些，应该说还有些干货，希望能帮到你。
这个问题很复杂，要看是什么性格的领导了，要是喜欢外向性格人的领导你就多陪他说话，多奉承他就可以了，要是喜欢内向性格人的领导，你就多做事少说话，看你的应变能力了。
看他有一些哪方面的爱好,比如说他喜欢***, 你就说,哎呀我也非常喜欢呢,而且稍有研究.再谈一些***里的相关人物啊,,,物件啊,,,他就容易跟产生一种道同感,那么你们的距离就会拉近了,,在这种情况下你有什么条件提出来,也比较容易满足你..也能给他留下好印象..
还好,经常跟领导谈一些生活上的事,或者误乐啊,,新闻啊等方面的话题,,,千万别明知他不喜欢还偏偏去讲,,这样反而误事..
要根据你们领导的爱好了。首先要和他有共同的爱好才可以，有共同的话题呀？
学习学习，我同意动力123的说法
你就把他当一个普通的人，就行