查人人中国名人网变压器知识公式:一个月加班超过多少会犯法？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/05 00:00:28
我朋友经常加班，但没加班费，想问一问
但是朋友说他的工作是责任制的，将指定的工作做完，但是那些工作是在正常时间是做不完的。不知道这样算不算加班？如果以这个为由的话进行加班算违法吗？
但是朋友说他的工作是责任制的，将指定的工作做完，但是那些工作是在正常时间是做不完的。不知道这样算不算加班？如果以这个为由的话进行加班算违法吗？
按相关法律规定，一个月加班经过三十六小时就违法。
相关法律规定《中华人民共和国劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
可以去劳动保障部门去投诉
这属于违法但不犯罪
正常工作加班是1.5倍工资
休息日2倍，节假日3倍
一点即是犯法， 我在上海加班一小时，公司就要付我双备工资给我。
上海工作时候，经常有管理部门来问我们这些事情，你也可以直接去投诉
每周不超过40小时吧
根据劳动法有关规定，每天工作时间为8小时，如超8小时的，按加班计算。每月加班不超40个小时。
只要是占用了员工的业余时间公司就应给加班费；不给是违法的、也是不能容忍的。如果你朋友是正直的人就应该去上级主管部门反应情况或依据《劳动法》到法院起诉。希望你朋友是第一个“吃螃蟹的人”。从另一个方面看也说明我国在保护劳动者权益方面还不够完善，往往有些当权者是“知法不依”侵犯劳动者的基本权益（包括人权等）所以我们劳动者应该提高法律意识；共同抗击对我们的不法侵害。
很明显违法，不过要是大单位的话那就没办法了
向某些所谓的知名大企业就这样，很多法律对他们不实用呀！