查人人中国名人网真实赛车3多人游戏:怎样改变已经定了型的形象？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/27 16:20:18
我在这个单位已经三年多少，从一开始，我就给自己定位一位边缘人，一个类似于小孩子的角色，从不插入其核心。
给人一种无法信任，不能担当重任的感觉。/
所以有一些事情领导一直不让我做，其实凭我的能力完全可以胜任，
现在我想改变这种现状，我该怎么办。
我不需要复制过来的箔来品。
如果你要帮助我的话，就用你自己的话说。
给人一种无法信任，不能担当重任的感觉。/
所以有一些事情领导一直不让我做，其实凭我的能力完全可以胜任，
现在我想改变这种现状，我该怎么办。
我不需要复制过来的箔来品。
如果你要帮助我的话，就用你自己的话说。
一个人他人心中的形象是通过事情确定的,一般不容易改变,特别是接触机会不多的时候,有人愿相信自己的知觉,并且坚信.不过如果我们只要想改变总是有的,你首先要争取,不能等待别人给你机会,机会是自己要来得.你在遇到能力之内的事可以毛遂自荐,千万不要有所尴尬,如果你能办成,下会自然他们回找你再去的,但是如果你不敢表现.那么谁又知道你的能力.态度改变是随你作出了什么,如果你能有机会表现,他人自然会改变对你看法,也会更相信你的能力.祝你成功
不知道你听说一个故事没,我也不记得了,总之就是说给人家的影象就很难改变了...
社会太现实了,只能多拍马屁,多塞红包
你自己本身的精神就太过压抑了，你自己本身也就没把自己的本能释放出来，领导并没有看到你真实的一面，也没有从中了解到你的内心的想法，所以你是自己不给自己一个更好的发展机会，这是没有人能帮助你的，只能你自己从中体会其中的道理，克服自己的心理压迫感，那样也许真的会改变一切~~~
那就别改了
做回自己就好
你试着多做一些工作，多发表一些意见，让别人对你刮目相看。然后你多和老板交流一些工作上的事情，相信老板会重新认识你的。你一定可以的
从现在开始，不做个边缘人。这需要时间，周围的人会发现的才华。