查人人中国名人网管理学基础名词解释:请问一些有关法律上的问题！
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/10 20:42:01
我想问问，就是刚刚签正式的合同，期限是一年，如果在这一年内，提出辞职申请的话，是否按违约处理呢？还是按合同上所说的进行处理呢？如果合同上没提出怎么处理的办法，有关部门，比如劳动局或是其它的什么地方会管理此事吗？
违反劳动合同约定解除合同，应当承担违约责任，但劳动合同必须有约定（特别是针对劳动者提出解除劳动合同的情况），如果合同无约定，要看具体情况了，但除特殊情况外一般不会裁决劳动者赔偿。
合同没有到期没有法定解除理由辞职当然违约，具体违约责任按照合同约定，当然这些约定不能违反法律规定。没有约定的一般就不能要求具体的违约责任，有关部门都是不告不理，除非单位仲裁追究你的责任。
你应该先确定你的合同是否有效。要是有效，就是违约了。