查人人中国名人网航天八院806所:关于辞职后违约金的问题
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/28 00:41:35
在劳动合同期间，是不是只要提前30天向用人单位提出辞职，就不用支付违约金，还是仍然遵从合同中关于违约金的约定
按照劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同的关问题的复函》(劳办发【1995】324号)文规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位同意.超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人应予以办理.但由于劳动者违反劳动合同有关规定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任.从以上可以看出劳动者可以提前30天以书面形式,向用人单位提出解除劳动合同,30天期满用人单位应给予办理解除合同手续.但劳动者应按的关规定承担赔偿责任.
只要在劳动合同约定的期间内提出辞职，就属于违约，应当按照合同约定支付违约金。至于提前30天的问题，是一个解除劳动合同的程序问题。
各地劳动局都有咨询电话,打114能查到