查人人中国名人网福州网站设计:位每周六天工作日，还经常加班，经常周日也要去上班，夜没有报酬！这属于侵权么？怎么处理？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/30 21:57:54
我在的单位是国企，而且还是国内比较大的企业，财富杂志评选为上市公司百强的企业！
事实上这样已经构成了侵权!
要处理的话,那要看你所在单位的企业性质了,
一般如果是外企的话,不会发生如你所说事件的，
他们的加班或奖罚制度和薪金还是基本符合劳动法的,
当然了,也包括国内的一些小私企,这个就说不定了,遇上这样的,你明知吃亏却往往也没什么办法,法律在这方面还是有很多空子的，
当然,你可以选择离职,倘若你还有后路的话.
你可以不做
到劳动局告他去
是私企吧，很正常了！
唯一的办法就是辞职~
你为了生活就得听人家的。除非你不做了。
绝对侵权了，触犯了劳动法你可以拨打北京市劳动和社会保障局公益服务电话12333咨询，只收市话费不收信息费。