查人人中国名人网手机悬浮充电器:1.管理层应该具备哪些素质?
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/29 05:49:50
很强的协调能力、组织能力
，办事果断，面对一大堆问题时能够迅速准确地判断出哪个最重要。一般来说，
一个大学毕业生需要三四次晋升才能成为一个初级部门的管理者。每一次晋升，
我们都要对员工的工作能力、业绩和品行进行综合考核。这种晋升有两个方向，
你可以谋求管理方面的职位，也可以朝着技术专家的方向发展，我们尊重员工的
个人选择。如果你希望成为一个管理者，那么就要做好打算，花费时间和上下级
沟通，和客户沟通，协调各种关系。其实，管理者的压力很大，需要操心的各种
琐事也很多，有些人喜欢和机器打交道，而不愿意整天面对很多人，那么他们的
发展方向就是成为自己所在领域的专家，工程师成为技术专家，财务人员成为财
务专家。
我修过这门课，管理学，在领导一章
如果是求助，那你去看书把。武大04版的蓝皮就可以，比较全，书店相关资料和教材也太多，而且我回答从来不从网上搬资料，更不会给你背一下书。呵呵，只给建设性的建议。
要是“考靠你们“ 这样，那，我自认落败。我不是写书的
最重要的除了知识本身，还要实践出来。不过，人性化管理在中国很难行得通。铁腕的有效率。知识不如方法，技能不如精神 。多看案例，多从生活中总结，条条书上写的就有很多你的生活中不能用的
魏庆的课 你找来看看，有的应该有帮助
好像跑题了一点，恩，还是希望对你有帮助巴
希望你可以成为有人格魅力，可以服人的领导，以后做到高层！
最后，我不确定我自己有无领导才华，但是我没有这么ambitious，不是我的爱好。至于你，看来有这种愿望。有一点可以肯定，好的领导应该是个好人。希望你可以做到。不做到就不会是真正够好的
对了有相关测试册自己的潜质的，找来做一做啊
最重要的，没事干嘛把这个放到音乐问题里阿？以后别这样了，阿。
找本管理书来看是最好的办法
会很多 也很专业