南京消防局电话:如何资询到有关劳动纠纷的问题

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/30 03:07:53
妇女在怀孕期间,如参加了单位的“分流辞退”工作与单位解除合同。这样的做法该单位是否违反了劳动法的相关规定,如生了小孩后要求重返原单位是否合理?
请问应该通过什么程序、什么机构来合理的解决这类问题?谢谢!

单位这样做违反了劳动合同法 关于妇女在怀孕期间不得解除劳动合同的规定,你可以通过向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请

本人认为单位的做法违反了劳动法的相关规定。