查人人中国名人网武汉外校考试资格:有关社会保险费用问题的问题(广州)
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/29 02:22:44
我是广州户口,在广州工作.
单位有为我们买保险,是五险齐全的.
每个月单位扣掉个人缴费的保险费用是170.61元.
而我每个月的拿的钱是:
基本工资(800)+岗位工资(100)+工领工资(24)+津贴(1000)=1924
现在问题如下:
1. 单位这个社保扣项合理吗?它是以我工资的什么基数作为比例的?是800,还是1924? 单位有没有故意减少工资基数呢?
2.那么,这个缴费比例是属于哪个档次呢?最低挡的吗?
3.正常情况下,我退休能拿多少钱?
4.如果单位以后为我们买住房公积金的话,那么按照这个工资,我和单位每个月各自要出多少钱才是合法合理呢?
问题比较多，请熟悉的专家能替我解答,谢谢!
thank you!
再补充：
我查过，就这个8月份170，以前都是188左右的。
那么可以计算出差多少吗？
还有，这样做，单位是否不合法呢？
是不是很多单位都是最低缴费基数的？
什么单位会高点呢？
谢谢！
单位有为我们买保险,是五险齐全的.
每个月单位扣掉个人缴费的保险费用是170.61元.
而我每个月的拿的钱是:
基本工资(800)+岗位工资(100)+工领工资(24)+津贴(1000)=1924
现在问题如下:
1. 单位这个社保扣项合理吗?它是以我工资的什么基数作为比例的?是800,还是1924? 单位有没有故意减少工资基数呢?
2.那么,这个缴费比例是属于哪个档次呢?最低挡的吗?
3.正常情况下,我退休能拿多少钱?
4.如果单位以后为我们买住房公积金的话,那么按照这个工资,我和单位每个月各自要出多少钱才是合法合理呢?
问题比较多，请熟悉的专家能替我解答,谢谢!
thank you!
再补充：
我查过，就这个8月份170，以前都是188左右的。
那么可以计算出差多少吗？
还有，这样做，单位是否不合法呢？
是不是很多单位都是最低缴费基数的？
什么单位会高点呢？
谢谢！
1、保险费用比例如下：
养老 单位20% 个人8%
失业 单位2% 个人1%
工伤 单位负担，按照单位的经营性质来确定
生育 单位负担费用，一般按0.08%或3%来收取
医疗 单位10% 个人2% 单位另交大额医疗5元/月
注：生育与医疗不同的地区均有不同规定，以上数据仅为参考。
按照以上的比例以养老保险为例，就少了很多啊。所以以楼主的缴纳费用来看，缴费基数应少于实际工资。
2、应该是最低缴费基数。
3、养老金的计算：
养老金=基础养老金+个人账户中的费用/120月
基础养老金=退休时上一年度的社平工资*缴费年限比例值（按社保规定缴满15年为20%，每多缴一年增加一个百分点）
个人账户中的费用=个人累计划入费用（个人缴的8%那一部分）+利息+06年以前参保人员其中单位缴费有3%的比例费用划入
4、按目前调整后的费率看：1924*18%/2约=173，单位与个人各负担的费用。