查人人中国名人网藏身之所百度云哪里有:目标的定义是什么?
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/07 17:30:55
目标是一个方向,目标是明确的,因此目标是要有量化的指标.
比如:公司目标:今年公司销售额是3000万.
而实现"目标"的"目的",可能是扩大生产,可能是提高员工待遇,可能是还贷款.总之"目标"体现一个具体的数量.
但有的朋友说,目标不需要量化指标,
比如:运动员的目标是去奥运拿金牌,好象不需要体现数量,
对此我有些困惑,请专业的朋友给些意见.
谢谢!!
各位专家:非常感谢你们的回答,你们的观点我非常赞同,同时我想明确的是:"目标"是否需要数字量化会更清晰呢?特别在企业目标设立时.
再次感谢!
比如:公司目标:今年公司销售额是3000万.
而实现"目标"的"目的",可能是扩大生产,可能是提高员工待遇,可能是还贷款.总之"目标"体现一个具体的数量.
但有的朋友说,目标不需要量化指标,
比如:运动员的目标是去奥运拿金牌,好象不需要体现数量,
对此我有些困惑,请专业的朋友给些意见.
谢谢!!
各位专家:非常感谢你们的回答,你们的观点我非常赞同,同时我想明确的是:"目标"是否需要数字量化会更清晰呢?特别在企业目标设立时.
再次感谢!
你似乎问的是管理方面的问题.
目标就是你将达成的想法.
而量化与否,是对达成目标的划分.
目标
是期望的成果。这些成果可能是个人的、部门的或整个组织的努力方向。
它的构成要素中应该含有达成目标的步骤和方法以及所要付出的代价。不同的方法设计和不同的步骤安排以及不同的代价会对达成目标与否，达成的时间和效果是不一样的。尤其是你能付出的代价是要谨慎（在很多时候表现为决心和意志的考验）考虑的。确定目标一定要考虑代价，然后才是统筹的艺术。目标的确定是要在意志和智力的结合下确定的现在的职业规划就是表现之一。
目标的含义有几种的:
1: 他的本义就是,射击攻击或寻求的对象；（作宾语）
2:想要达到的境地或标准；（偏正式）
都是计划好想要实现的。
在一定时间内要达到一定规模的标准