用面容灰白造一句话:工伤问题,十万火急!

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/28 10:24:36
公司组织的篮球比赛中,一试用员工的眼睛受伤,现要求赔偿,该如何赔偿,依照什么标准?
我现在还有一个问题,就是单位组织的这种集体性活动,到底算不算工伤?

如果是代表公司去比赛,应为工伤,享受工伤待遇,如果是公司组织的比赛,很难定工伤,按一般伤害处理,如果有过错,承担过错责任,若没有过错,按公平原则赔偿。

依照我国公司发规定的工伤进行赔偿!
既然你很急,那么就先给员工治疗,治疗好了之后商就赔问题看双方能否协商解决,不能协商解决的找劳动部门进行仲裁,再不行就只有通过诉讼程序了!

应当先到当地工伤保险经办机构申请工伤认定,认定为工伤后,待治疗终结,再申请劳动能力鉴定(即伤残鉴定), 按照伤残等级,并根据<工伤保险条例>规定.由给予相应的工伤待遇.

按照工伤保险条例的规定处理即可。

首先应当进行工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残结果依法享受相应的工伤保险待遇。