查人人中国名人网举世闻名近义词是什么:带病工作要求少干点合理合法吗？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/13 01:01:42
我是一名教师，患病已有一年多了但仍不停止工作。我这个病久治不愈（目前还未得到确诊），我的心里压力特别大，精神都差不多崩溃了。可我的单位却不顾我的死活，分配给我一个最重的工作任务。他们可能认为我无病称病或抱有什么目的，故意为难我，根本不理解我心中的痛苦。请问：我要求干和别人一样重的工作而不是最重合理合法吗？如果有，理在何处，法在哪里？谢谢！
尽快确诊才是解决问题的办法。
这个病久治不愈（目前还未得到确诊）？
不是我不相信你，但是为什么这么久没有确诊，是不是你自己有心理上的障碍？身体没有毛病？
心理疾病也可确诊，请看心理医生。
尽快确诊，否则没有理由。
尽快确诊，否则没有理由。
得病了，你就开去医院确诊，然后休病假，如果是职业病就按照申请病休或相应的待遇。
如果有病没有证据，你去上班，没有法律规定要给你减少工作任务。
法律上的事实是用证据证明的，所以要尽快确诊。