建行卡不激活可以用吗:NBA中的"劳资"是什么事件,对当时的NBA有什么影响?

新的工资封顶制度出台
　　NBA劳资纠纷四大悬
　　案NBA劳资纠纷到11月7日为止已经整整持续了129天，在这天NBA
　　总裁斯特恩和球员工会干事长亨特经过90分钟的会面后又一次不欢而散。一
　　度被人们猜测很快收场的劳资纠纷又一次陷入了乌云密布的危机之中。目前劳
　　资谈判中新出现的四大悬念备受人们的关注。这四个悬念分别是：
　　1、斯特恩要取消整个赛季的威胁是骗人的把戏吗？
　　2、亨特是否被球员纪经人弗尔克所控制？
　　3、何时是拯救新赛季的最后期限？
　　4、劳资纠纷何时结束？
　　斯特恩在谈判之后说：“我们现在分歧很大。但是NBA的球员们每少打
　　一场就损失大约1400万美元。”
　　工会干事长亨特说：“如果老板们能表现出希望合作的意愿的话，我们会
　　把这个方案向球员们推荐的。”
　　斯特恩和亨特在会谈后都没有直接谈论会谈的内容。但是双方目前在新合
　　同的框架和收入的分配比例上都有很大的分歧。球员们的工资总额目前占
　　NBA“与篮球有关的年收入”的57％，球员工会希望在新合同中将比例提高
　　到60％，而NBA资方则要把球员薪金总额限制在总收入的50％，原来合同
　　中最高限额是51．8％。现在最有可能让双方接受的比例是折衷的55％。
　　“如果球员们逼着我同意付出比50％多一点的钱就能解决问题的话。我
　　们早就解决问题了，但是现在我们离那儿还很远。”斯特恩用律师的语言描述
　　劳资纠纷的现状。
　　如果劳资纠纷能够在12月20日结束，那么新赛季将在明年1月14日开
　　始。各队还剩下50场比赛。如果取消明年2月的全明星赛，各队还可以各补
　　打6场比赛，使得每支球队之间基本保证交锋两次。
　　斯特恩最近点名指责为乔丹、尤因和莫宁等大牌球星做代理的经纪人弗尔
　　克以及其他一些超级球星的纪经人，指出是这些人不让工会和联盟签约。而亨
　　特则反驳说这是斯特恩故意使出的离间计，要破坏球员工会的团结

劳资就是指劳方和资方，就是打球的和老板们，他们因为工资产生纠纷，双方都不妥协，结果导致98年NBA联赛延期，最后就打了40多场，给NBA造成了经济损失和观众损失，