教父主题曲吉他谱:工伤赔偿

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/28 14:35:15
我厂有一工人,因工受伤,左手手指甲的地方被截断了,我厂已帮他买了工伤保险,事发后也立刻申请了工伤,保险公司也按照保险赔额负责了医疗费,我厂也负责余下的医疗费.
当事人已经医院疹断没有大碍,工伤期间的工资照付,但当事人还要求赔他工伤费用5000元,请问这何理吗?我厂是否还需要负责这笔钱?还是保险公司那边负责呢???

申请工伤了,那鉴定下来有没有级数呢?买的工伤保险的话 主要医疗费用应该是社保中心负担,而工伤工资的话看你们厂有没有其他的保险,比如雇主责任险等,有的话保险公司承担,没有的话公司承担,其他费用工伤保险条例没有规定,是不予支持的

如果企业已经按工伤保险承担了应承担的费用(从楼主的表述来看,应该是全部承担了)

那么,企业就没有义务再赔偿了,

如果这个员工在企业继续工作的话,企业基本上就此项工伤已经无赔偿义务

但如果这个员工伤治愈后,评残为6-10级的,且企业与他解除或终止合同的,需要支付伤残就业补助,具体金额要看残疾等级。如果是合同解除的,还要支付合同解除的经济补偿金(严重违纪解除的除外)

````````````错``
他这要求是合理的``但是具体要多少就不清楚``
保险是保险``不是一回事`
然后到公司`或者厂家``因工受伤`,医疗费用除外,厂家还是应该视受伤程度多少陪一些的```如果没什么大事,不会影响到受伤者日后的生活的话``那```就陪了和没陪差不多,不好不要要求陪偿了``
如果受伤程度有级别的话,那要求培偿是非常合理的``

当然不用赔偿了,工伤保险都已经赔付了,工资等各项损失工厂也承担了,这是不合理的要求,可以拒绝

按照工伤保险条例执行就是了.

你说你们厂方已经帮其买了工伤保险,是在保险公司买还是当地相关劳动部门?如果是在社保所申办了工伤保险的话,有相关的批文写清楚是由社保所支付还是由企业支付.现在你厂方只有要求其员工申请评残了,如果评上级别了你公司必须要按相关的伤残等级赔偿,这是合理的要求.不过告诉你一句,只要伤及或碰触到骨头的话就会最底评上十级.