天津sew公司贴吧:如何提高领导的组织协调能力

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/28 02:58:48
联系工作实际论述如何提高领导的组织协调能力(详细一点)

组织能力其实就是协调能力,就是把握宏观的能力。
  社会中的每一个人都不是老子所说的“无为之人”他们都有自己的想法,不是为了社会或是其他某种事物的存在而存在。也就是这个原由,人需要被组织,这样力才能往一个点上用。
  作为组织者,首先要考虑的不是你在某个事件中的位置,而是作为一个领导者如何使得个个因素得到统一得到协调。从而让每一个小小的因素为了一个大大的目标各尽其职。在组织协调方面应做到以下几点:
  (1)要做到正确分解工作目标,制定出本部门切实可行的周密工作计划,并严格按照质量要求,及时完成;
  (2)合理、妥善地进行组织分工、落实部门内各项具体任务,使下属适才适用,各尽其职,认真负责,充分调动他们的工作积极性和创造性;
  (3)把自己管辖范围的人力、物力、财力统筹安排,进行合理有效地组合,使其发挥出最大效能;
  (4)准确及时地进行信息沟通,消除群体内外的摩擦,达到团结共事、协同动作的目的。
  此外,要想做好工作,就必须努力提高自己的组织协调能力。这才是最重要。

一是要提高自身的素质;1理论素质。2业务素质。二是要及时了解各部门的工作状况;1人员的能力。2工作任务。三是要协调好各种关系;1各部门的关系。2个人与个人的关系。四是要既要尊重上级也要尊重下级;1积极完成好自己的任务。2主动去解决下级的实际困难。

多和人接触,交谈,详细了解各个部门的情况,多学习,问题自然迎刃而解

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