绝地求生冲锋枪射速:人力资源管理三年后的就业前景

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/02 17:48:26
我们学校是二本的学校,人力专业是最好的系,是省重点建设专业。
现在我大二,已经通过英语六级,
请问还需要做一些什么准备才能在三年后的人才竞争市场上占优?
想去沪杭工作,离家里也近

我觉得人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中,HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中,HR部分都是由专门的HR顾问负责。

国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的,往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门。其实,人事部门与人力资源管理部门最大的差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外,一个重要的工作就是核算人力成本,为财务部门提供人力成本的依据,并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核;此外,员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。

既然已经选择了这个专业,希望你能在企业财务管理,特别是人力成本方面花些工夫;此外,在人才的选用方面也是大有文章可做的。比如,对于招聘人员的考核标准的制订,应该重能力而不惟学历论;重认证证书而不惟文凭论,等等。

前景不容乐观。

前景不乐观,现在有人建议取消这个专业呐,毕竟人力资源管理工作不是靠学校学的就可以做的,需要企业的基层经验积累后再去做人力资源工作