查人人中国名人网海关税费进口鞋:提出辞职,公司有权扣钱吗
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/04 18:27:58
我现在工作的公司,最初缴纳了培训费(实际为押金)1000元,现在我的劳动合同还未到期,我想提出辞职,但公司却说,如果我违约的话,需缴纳每月500元的违约金,原因是我的合同未到期而提出辞职.如此算来,我的合同还有两年到期,24个月的时间,我需要向公司缴纳违约金12000元.请问这样合理吗??
可以查查劳动法，如果合同违背劳动法的相关规定，它是无效的
我有很多回答:
1.按理来说 是这样的 是合理的 你是合同工 就必须依照合同.
2.看合同怎么签了.
3.不合理，我听说合同法好像是用人单位应该无偿的对员工进行培训，一般都不交任何费用，怎么还要钱呢？合同不到期辞职应在提前一个月对单位提出辞职申请，然后再干一个月来结算工资就可以离职了，哪有违约金之说啊？如果当时你签合同上有明文规定，那就要靠法律来解决了。
4.不合理,劳动者只须在一个月前书面通知通知用人单位,时间到即可离职,由于你并不是掌握核心技术的特殊人员(这类人往往在合同中签有巨额违约金),即使当初用人方的合同中有此协议，那也只是用人方的霸王合同，不受法律支持．
5.可以查查劳动法，如果合同违背劳动法的相关规定，它是无效的
6.你可以对老板说:我现在没兴趣在这里干了，如果硬要这样做的话，我就留在这里，但我不会做任何事.
其实这种消极的方法可以一试
按理来说 是这样的 是合理的 你是合同工 就必须依照合同
按理来说 是这样的 是合理的 你是合同工 就必须依照合同
不合理，我听说合同法好像是用人单位应该无偿的对员工进行培训，一般都不交任何费用，怎么还要钱呢？合同不到期辞职应在提前一个月对单位提出辞职申请，然后再干一个月来结算工资就可以离职了，哪有违约金之说啊？如果当时你签合同上有明文规定，那就要靠法律来解决了。
你可以对老板说:我现在没兴趣在这里干了，如果硬要这样做的话，我就留在这里，但我不会做任何事.
其实这种消极的方法可以一试