查人人中国名人网抽油烟机抽出去的烟雾:急！！！如何让主管相信我的能力？？？？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/30 02:10:26
平日里我跟这个女主管也挺好的，只是没工作上的牵扯，为了让这个女主管对我印象好，还送过东西给她，可是这个女主管却并没有在意这些啊，这人怎么这样啊？？？？急人啊！！！
请教各位高手帮帮忙啊？？？
我在现在这岗位工作有两年了，我想时间也不短了啊，那么现在我该如何走过这个嫉闲妒能的主管呢？如何处理这个事情呢？
慢慢来，不要急于表现自己；
主管要你做的事一定要做好；
在主管面前只要多做，不要多说(话多必失吗)；
自己想要做的事，先要征求主管的意见，这样主管会觉得你尊重与他，他也会很高兴的；
无论在谁面前不要议论主管和同事；
当着员工的面不要和主管争论是非曲直，不管主管对与错一定要给主管留于面子，这样主管会记住你的；
只要你有能力，好的主管会发现你并重用你的，主管也是喜欢好的并有能力的员工的。
不过你要是碰到嫉闲妒能的主管，你的工作越有能力，你就越残的了，因为他只用你的能力，不会让你有大的发展，以免怕你超越他的，使上面发现你，而取代与他的了。而一个好的主管就不是这样，他发现了一个有能力的员工，而他自己也会不断上升的呀。
自己把握吧，祝愿你的能力被主管早早的发现，并及时得到重用的。无论怎样去做，要有分寸，不卑不昂，要尊重与自己，不献媚与别人。
欲速则不达，你需要一个机会，只要一个就足够了，但是以现在的条件看来，你能做的只是等待，千万不要主动出击，要稳中求胜。
话又说回来了，那个什么销售就那么吸引你吗？你要是真是个有能力的人，干复印也能干得比别人好，干什么都会强出一头来，何必在意是不是销售呢？我个人是反对业务这一行的，我觉得用嘴挣钱不能体现出人的智慧，就像现在到处都是的所谓励志书籍，全是垃圾。
事实证明一切！小弟认为还是刚来的原因，时间长了，她自然会发现你的，是金子总会发光的，对于如何让她把你看好，我想也不要刻意急成，让能力来征服她！更不要给她送东西，这样反而会让她觉得你是一个阿谀奉承的人！埋骨何须桑梓地，人生无处不青山！英雄何怕无报国之门？才女何怕无投才之路？我深信，经过一段时间的工作，大姐一定会得到众人的认可，打造一片属于自己的天地！
只说一点，一个公司董事长竟然考虑一个员工做销售的问题.公司组织什么情况？董事长是做什么的?