双边自由贸易协定:工伤事故解决的一般步凑是??

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/28 11:35:33

企业发生伤害事故后,应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,企业不申报的,本人可在1年内向劳动保障行政部门申请认定工伤。提供的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明材料或职业病诊断证明书、政策规定的事故其他证明材料;

经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定鉴定,并提供以下资料:《工伤认定决定书》、被鉴定人身份证复印件、被鉴定人原始病历、诊断证明及相关检验报告,属职业病的,需提供职业病专科医疗诊断证明、供养亲属完全丧失劳动能力的,应当提供被鉴定人与工亡职工存在供养亲属关系的有效证明、劳动能力鉴定机构要求提供的其他资料;

劳保处鉴定部门,申请工伤认定

认定为工伤后,听通知按时参加“工伤鉴定”,这是鉴定级别

对鉴定结果不满,申请上一级复核,最后省级为最终鉴定

仲裁部门等根据结果赔付受害者,当事人不赔付,上诉法院强制执行

中间还要到劳动仲裁机构办理有关事宜,应先到劳保处咨询

大体如此吧

首先到当地劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据认定结果和鉴定的伤残等级依法享受工伤保险待遇

首先应申请工伤认定,再进行伤残鉴定,根据伤残等级享受工伤待遇。