合作协议要注意什么:有点文笔的大哥大姐请进

让你写检查的目的是让你知道自己做错了什么,造成了什么影响,以后该怎么做.所以字数不在多,在于深刻.我在国企工作十年,写过近百份检查,多数是替别人写.给你写个大概:
尊敬的**经理及相关领导:(名头你自己看怎么合适)
我是**部门**职位的员工,负责**工作.在今年的*月*日(或某个项目,某次活动)中因个人原因造成失误,(详细点)导致**结果.这件事的发生完全因为我个人主观上的疏忽,或态度上的不认真,不重视等等.给公司带来了损失,给同事制造了麻烦,事后,我已深刻的认识到了自己所犯的错误,并积极补救,使损失降到**,今后一定认真工作,态度严谨,工作认真细致.我非常感谢公司给我的工作机会和一直以来的培养,我非常热爱这份工作并万分珍惜,感谢**经理和同事们就这次错误给予我的指正和帮助.请大家看我今后的表现!

检讨人;
年 月 日

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写完了！本人自己也在这一方面得到了进步，还不知道以后用不用得到呢，但是要告诉楼主的是：年轻人在工作岗位上发生冲突是肯定有的，还是要多多完善自己，戒骄戒躁，看清楚了某些同事的一些问题以后就得注意不要吃亏，按照你的工作来看，我个人建议你以后稍微做点账目，×月×日，把×事×钱的发票给×人，再遇到这样的问题就不容易吃亏。

公司领导之所以能成为领导也是有一定道理的，人家看人一定要比你准一点，他让你写检讨有的时候可能是出于保护你的一种形式，谁知道那个出纳不是其他领导的情人，或者有什么背景，再者人家工作时间比你长，总得给点好处的。

不要多想，吃亏有的时候是一种幸福！

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尊敬的××经理及相关领导：

我是××部门××职位的员工，负责××工作。我在今年×月×日因票据问题和本单位出纳进行了争吵，事情的原由是因为在月底对帐的时候一张票据没有翻出来，导致其630元的帐对不上，在您（或者××领导）进来询问情况的时候说，其票据找不到了，虽然在此以前她没有向我说明过发票丢失的情况，而事后票据也在本来应该在的地方翻了出来（详细说明具体地点，比如出纳的抽屉）。但是期间由于我的年轻气盛和她大声争吵了将近一分多钟，给其他同事给同事制造了麻烦，影响了公司的团结，事后，我已深刻认真的思考了自己的错误，检讨了自己的工作生涯，这件事对我的触动十分巨大，我认识到了自己所犯错误是我思想上还没有成熟，人格上还没稳健，今后一定努力工作，戒骄戒躁。我非常感谢公司给我的工作机会和一直以来的培养，我非常热爱这份工作并万分珍惜，感谢××领导（阻止你们争吵的那位领导）和同事们就这次错误给予我的指正和帮助，请大家看我今后的表现！

检讨人; ×××
×年×月×日