企业形象策划论文:专科可以考3G工程师的专业吗?

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/29 13:01:30
如果不行那需要什么样学历才可以考?

考3G工程师没有什么学历限制!

3G工程师详解

随着移动通信技术的迅猛发展,3G离我们可以说是越来越近了。作为一项新兴事物,它的发展离不开人才的大力推动。3G人才对于以多元化服务为特色的3G产业来说,同样有着特殊的意义。那么IT尤其是通信行业从业人员应如何提升自己,加入到3G的“洪流”中来呢?

什么是3G工程师

3G是第三代通信网络,目前国内不支持只有GSM和CDMA两种网络,GSM设备采用的是频分多址,而CDMA使用码分扩频技术,先进功率和话音激活至少可提供大于3倍GSM网络容量,业界将CDMA技术作为3G的主流技术,国际电联确定三个无线接口标准,分别是CDMA2000,WCDMA,TD-SCDMA,也就是说国内CDMA可以平滑过渡到3G网络,3G主要特征是可提供移动宽带多媒体业务,其中高速移动环境下支持144kbit/s 速率,步行和慢速移动环境下支持384kbit/s速率,室内环境支持2Mbit/s速率的数据传输。

3G工程师就是从事3G通讯技术行业的工程师

3G最缺什么人才

目前,我国的3G核心人才仅有不足万人,而且基本上都被几大运营商和设备厂商所掌握。广大手持端设备制造商所急需的嵌入式开发人才、软件开发商所紧缺的移动商务解决方案人才以及3G时代海量的内容开发商和提供商(SP/CP)所需的增值业务开发人才,基本上处于无处可寻的状况。随着各大电信运营商3G网络的大规模铺设并投入运营,以及3G手机的普及,未来人才的需求量还将成倍增长,3G软件人才将成为人才市场上的“抢手货”。根据智联招聘对市场的调查,2.5G环境下比较成熟的工程师年薪在10万元左右,未来过渡到3G以后,其潜力将进一步被发掘。北京智联易才人力资源顾问有限公司副总经理韩庆峰预测,3G人才的年薪至少在15至20万元左右,相对IT其他行业来说,这一数值是非常具有诱惑力的。由于市场中3G人才的匮乏,第一批3G人才将具备非常强的市场竞争力。

3G工程师需要哪些素质

由于3G技术对手机软硬件高级开发工程师有着非常高的要求,就一般企业而言,3G工程师必须拥有通信、电子类专业本科以上学历,熟悉移动通信原理及微波通信技术,能熟练使用C或C++语言编程,具有丰富的数字电路设计或硬件开发工作经验,或者具备CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软/硬件开发经验等。从3G对人才素质的要求来看,目前高校培养的应届毕业生似乎难以符合市场的要求,事实上,3G行业相关的服务企业也更加倾向于从通信行业从业人员中进行招聘。但这并不意味着大学生就没有入行3G的机会,通过学历教育打下的深厚基础,再辅以职业培训,大学生们还是能够在竞争激励的3G职场找到属于自己的一席之地。

成为3G工程师要学什么专业?

3G工程师就是指从事3G通讯技术行业的工程师, 3G工程师需持证上岗

职位描述:3G工程师包括3G无线软件开发工程师、3G无线研发质量工程师和3G无线网络规划、优化工程师等。

前景预测:业内专家分析指出.通信行业3G标准投入运营以后.每年将为我国创造80万至100万的新增就业机会。既懂互联网又掌握电信技术的人员将成为企业新宠。

教育部信息中心和摩托罗拉公司联合开设“无线通信网络工程师”培训项目(MCNE-Campus),培训内容包括第2代GSM、CDMA网络课程、第3代UMTS、CDMA 1X网络课程,以及TCP/IP基础知识、网络管理、网络优化等高级网络课程,为有意进入无线通信领域工作的在校大学生提供专业技能培训。国家信息产业部则于今年9月,在全国通信行业启动了3G职业资格认证及培训工作。

培训建议

目前市面上从事3G人才培训的机构可以说是凤毛麟角,比较著名的是摩托罗拉工程学院,其培训体系主要是围绕着MCNE(摩托罗拉认证网络工程师)系列课程而展开。

课程名称:摩托罗拉MCNE系列课程

培养目标:3G网络工程师和增值业务工程师

针对人群:在校大学生和想要转行的IT从业人员

课程介绍:MCNE系列课程包括四个方面,MCNE-AE(助理工程师):面向通信业的新进入者、职业转型者、需要迅速补充和掌握最新通信技术体系知识的专业技术人员和团体;MCNE-AD(应用开发工程师):面向在现有及未来3G移动通信网络上进行多种增值业务策划、设计和开发能力的专业人才;MCNE-SE(系统工程师):培养基于无线接入网、核心网技术、能透视网络中各个网元的协同工作和运行的工程师和工程项目管理人员;MCNE-PE(专业工程师):培养熟练掌握移动通信网络技术、产品和解决方案的专家级工程师。

MCNE的四门课程基本上覆盖了移动通信技术的方方面面。

3G有着非常美好的应用前景,对于广大有志于投身3G行业的年轻人来说,应当抓住机遇、提升自己,以发展来迎接挑战。