我的世界更多地牢解说:我怎样才能成为一位出色的管理人？

1、投入管理实践中去，最初要通过认真耐心的观察与模仿，向周围比你成功的管理者学习，包括他们的处理问题的方式思路甚至表达的语调语气。
2、对于自己各他人的成败，先别太在乎结果，多想想为什么，如果换一种方式又会怎么样。“总结与检讨是成功之母”。
3、作好承受精神压力和旁人的打击甚至背叛的准备，成长注定要负出代价。如果你天生软骨，不要做管理。
4、待有了一定的工作阅历与管理实践经验后，阅读管理书籍、参加各类管理培训常能使人有顿悟之感，那能使人有明显的“正在进步”的体验。
5、如有可能，多与管理高职、或有丰富管理经验及清晰理念的前辈交流。“近朱者赤，近墨者黑”，同样的，“近大者大，近小者小”。
6、如有可能，找一成功前辈，每日向其学习请教，请他悉心传授。（如能找到此人，那一定是你前世修来的福分）

将为人处事做好

1）应具备良好的职业道德，要遵纪守法、诚实守信、服务群众、奉献社会 树立正确的职业道德观
2）具备较高的思想政治素质，只有这样才能团结职工群众，使企业在激烈的市场竞争中沿着社会主义方向不断发展。
3）具备良好的业务素质，只有这样才能是企业在优胜劣汰的竞争环境中求的生存和发展

我在学校的时候学的是管理。现在毕业了，干的是销售。销售的终极目标还是管理！怎么学好管理？我认为就是“践行”，管理是一门艺术，您面对的是每一个活生生的人，都是有思想的高级动物。您怎么能准确把握每个人的想法呢？然后让大家都凝聚在一个团队里发挥自己最大的能量呢？我认为这就是管理者的职责所在！不要讲权力，您只有职权！职责和权力，只有清楚的知道自己的职责，才能很好发挥您的权力！这里有个逻辑关系！仔细想想！

上面回答的朋友好象没看懂提问人的意思,
我没有拿起来就用方法,提个建议吧:上在职研究生,学习管理,可以随时把学到的理论与实践相结合,而且不用去学校,有问题还可以找导师询问.

要想管理别人 就先被别人管理 看人家怎么管理好你的 多学习人家的方法
上学都是理论的 学也不一定能学到的 理论来自实践嘛