查人人中国名人网蜜蜡二代和蜜蜡的区别:提到某公司管理水平不高，我在底下听着，觉得很奇怪，到底什么样的管理算是水平差？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/15 01:22:18
水平高又是如何体现的呢？
很多公司明面上提高管理透明度，不过实际上他们在行动中却是暗地里提倡加大内耗的工作方式-----鼓励打小报告，鼓励暗中操作等等。
很多公司明面上提高管理透明度，不过实际上他们在行动中却是暗地里提倡加大内耗的工作方式-----鼓励打小报告，鼓励暗中操作等等。
这个不太好说哦，一个公司的管理水平主要是看他的管理现状能否满足现在和进一步发展的要求。
如果能满足现在的要求，说明他的水平不错，还能满足进一步发展的要求的话，那么就算是挺好的了。
主要表现在公司的整体的氛围，只要有人，总会存在小动作，关键是你如何看待这些小动作了。
减少小动作关键是要好的管理制度和优秀的执行者，两者缺一不可～～
比如员工不团结、执行力差，薪酬不合理，员工对公司没有自豪感，员工感觉在公司没有前途，工作中内耗太多等等，都是管理水平差。
很多奖项都听过，但真的没有听过管理奖。因为它没有一个统一的标准，每个行业、每个企业的不同时期和它的文化都需要不同的管理方式。没有什么好与不好，只有适合与不适合。管理越简单越容易被执行，我认为只要有一套完整的管理流程和一个高效的团队就是一个好的管理。