东莞市招聘大枪喷油工:我原来的公司以口头形式解除了我的劳动合同,现在不承认了,我该怎么办?多谢各位高人!

来源：百度文库编辑：查人人中国名人网时间：2024/05/02 18:38:17

6月26日公司以口头形式告诉我,需要裁员,和我解除了劳动合同.而后又帮我推荐了一个新工作,我觉得自己不能胜任,就没去.当我找公司要违约赔偿金的时候,他们却不承认口头解约的事,而是说把我调到新的单位去,我不去就是我自己的事了.而7月15日(在我合同期满前)公司让我签了一份合同终止通知书,这份通知书的期限是6个月,按理说这算是短期合同,给社会劳动带来了不稳定的因素,即使是终止,也应该赔偿劳动人的损失.请问我还能得到赔偿吗?

1、你原来的劳动合同，什么时候到期？
2、合同终止通知书的期限是六个月？什么期限？
3、如果劳动合同未到期，公司解除劳动合同，应该赔偿损失，支付补偿金。

合同上如果没有写违约责任，需要赔偿吗？

应该得到赔偿金，但要取得裁员并和你解劳动合同的证据。

把你推荐到新单位去，应视为合同的变更。合同变更应该经双方协商一致，不是企业叫你去那里你就得去那里的。如果企业不让你留在原来的岗位，那就是违约。
合同终止的通知书上不应该附有期限，你收到通知书就应当向单位提出违约金、经济补偿金的要求。
除了通知书外，你的工资条也可以成为单位解除合同的证据。
现在已经是七月份了，建议你尽早提起劳动仲裁，否则时效（60天）就会届满了。
只是我还有一事不明：你既然说单位是口头解除合同，又怎么会有“合同终止通知书”呢？

我原来的公司以口头形式解除了我的劳动合同,现在不承认了,我该怎么办?多谢各位高人! 公司提前与我解除劳动合同的赔偿事宜公司与我以这样的理由解除劳动合同，是否会进入我的人事档案，是否会对我再就业产生影响？谢谢生完孩子之后正好合同到期，公司有没有权利解除我的劳动合同公司停工放假4个月，请问我的劳动合同可以解除吗？没有签劳动合同，口头约定了试用期，试用期满后未被录用，公司应该交纳试用期的社会保险吗？公司居然拖欠社保和医保，我可以依法解除劳动合同了吧我跟原公司签定了劳动合同，现在已经解除，需要那些手续？为什么我的任务管理器不是原来的形式了为什么我的QQ空间以网页形式打开啊~我要变原来的怎么办