查人人中国名人网山东木工招聘最新信息:合同如果不是一式两份还有效吗？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/04 19:38:12
去年年中应聘一家公司，上岗前公司给我们做技术培训，并签了一份服务合同，规定培训后要为公司服务5年，否则赔偿相当于两倍培训费的违约金，但是这份合同只有一式一份，公司持有，个人没有。而且我们签订的正式劳动合同是到今年4月份中止，没有续签。
现在如果要离开该公司，需不需要赔偿违约金？合同不是一式两份的还有效吗？没有续签正式合同，仅靠服务合同制约公司和劳动者的关系可以吗？发生纠纷了应该以正式的劳动为主还是服务合同？
现在如果要离开该公司，需不需要赔偿违约金？合同不是一式两份的还有效吗？没有续签正式合同，仅靠服务合同制约公司和劳动者的关系可以吗？发生纠纷了应该以正式的劳动为主还是服务合同？
现在如果要离开该公司,需要赔偿违约金
合同的份数不影响合同的效力
服务合同也属于劳动合同,是对原劳动合同的修改补充,如果该合同中的没有违反法律规定,是双方当事人真实意思的表示,当事人双方受该合同条款的约束
合同一份或两份没有区别。。
我认为应该这样看待服务合同的违约：如果公司想和职工签定劳动合同，而职工没有签定，职工违约。如果公司没有和职工续签合同的意思表示，那么职工离开的行为就不算违约。。因为这个条款是为公司的利益设立的，如果他放弃自己的权利，法律没有保护他的必要。。
我个人认为应该职工可以询问公司是否续约，，如果对方不续约，，职工的离开就是合法的。。公司不能以服务合同代替劳务合同。。。
只要是双方的真实意思表示，就是有效的。你签的已到期的劳动合同是何时签的，内容是什么？有没有关于违约的约定？若是后业签的，约定的与服务合同不同，应以劳动合同为准。
劳动合同应当以书面形式订立。双方当事人各执一份。《浙江省劳动合同法》第九条。故如果你没有拿到合同，应该是无效的。
合同有效，但是只有一份，如果你没有合同，他有，
那么合同对你来说是无效的。
合同有效,对持合同方有效