传奇内购破解版:工资和管理费用

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/30 14:17:42
我司2个月之前来了一位外籍人员,由于资料上的不完整,至今未办理工作就业证,所以该员工不属于我司正式员工,每月发工资时以现金发放2万左右给该人员,由于数额较大,我在财务处理上以何种支出比较合理,会计分录如何,请多多指教!多谢各位了!
如果以发放劳务费的名义,同样代扣代缴个人所得税,如果不从20000元中扣税,那我司要自己承担这部分税金,如果不用此方式,还有其它方法处理不用交个人所得税呢?请多多指教!谢谢各位的帮助!

就算你让他个人去税务局给你们公司开劳务费的发票,他还是要在地税交个人所得税,还要印花税等其他税呢,不如缴纳个人所得税合算,所以你还是安分的代扣他个人所得税就行了,要不然又麻烦又多交钱
外籍人员的扣除比例高,如果没有文件规定,单位是不会给任何人员承担个人所得税的,除非签合同时已经说明是税后工资
对方现在不是你司员,但也只是临时的,完全可以走应付工资,就象临时人员一样,临时员工一般也没合同不是企业正式员工,但所发工资照样可以走工资科目
分录
借:制造费用或管理费用或生产成本
贷:应付工资
发放时
借:应付工资
贷:应交税金-应交个人所得税
现金

工资及劳务费支出可以使用现金。
由于该人不是你司员工,建议发放劳务费,同样代扣代缴个人所得税,如果不从20000元中扣税,那你司要自己承担这部分税金。

造一个“劳务费发放表”,类似工资表,标题及项目不同而已。

发放时直接进费用:

借:管理费用-劳务费(或经营费用,制造费用)
贷:现金
应交税金-应交个人所得税

可以到地税代开劳务费发票,如果你们是工业企业可以:借:制造费用-工资 贷 现金 如果是公司借 管理费用 贷 现金

借:管理费用
贷:现金/银行存款