查人人中国名人网彩虹六号围攻最后一关:实习合同怎么签订？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/30 21:47:48
现在在校生为了将来应聘时具备一定工作经验这一条件纷纷利用寒假暑假到企业进行实习，请问这样做应该签订什么样的合同，大概的格式和内容应该是怎样的？
谢谢
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劳动合同和实习合同是两个不能混淆的概念。劳动合同是指劳动者同用人单位双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据劳动合同，劳动者加入用工单位，就应承担某一项工作，遵守单位的内部纪律和其他规章制度。用人单位按劳动者的劳动数量和质量支付劳动报酬，并根据有关法律和双方的协议，提供各种劳动条件，保证劳动者享受本单位职工的各种权利和福利待遇。实习合同则不同，它一般是指学校与用人单位签订的、约定学生到用人单位实习期间的权利义务的协议。实习的目的在于教学，让学生接触社会、实践理论知识。需要强调的是，两者分别适用的主体是完全不同的。在劳动合同中，双方当事人是用人单位和劳动者；在实习合同中，双方当事人是用人单位和学校，学生只作为关系人存在，而不是独立的合同当事人。
一位劳动专家强调指出：用人单位之所以用实习合同替代劳动合同，其真正的目的在于降低劳动成本，但这种混淆概念的做法，明显侵犯了劳动者的合法权益；而用人单位以招收“实习生”，变相搞“招工收费”或故意不缴纳社保费，则是一种严重的违法行为，必将承担法律责任。