封印者头饰不能合天空:如果没计提过工会费教育经费,可以将培训费记入管理费用--教育经费吗?

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/02 12:06:36
请问培训费应该记入什么科目?

事实上都是计入 “管理费用-职工教育经费”

只不过计提的情况下,是支出项暂挂其他应付款-职工教育经费

每月按工资发放总额的0.015计提职工教育经费
借:管理费用-职工教育经费
贷:其他应付款-职工教育经费

支出时:
借:其他应付款-职工教育经费
贷:银行存款或现金

如果没有每月计提,则直接计入管理费用:
借:管理费用-职工教育经费
贷:银行存款或现金

当然不可以了, 你都没计提过,怎么计入呀?

我记得你问过这个问题,管理费用为一级科目,二级科目是企业根据自身的情况而确定的,所以有些费用不是别人告诉你记到哪个科目下,就记到哪个科目下,如果你们公司经常有培训费你可以单独设置一个培训费的科目,建议你们公司在管理科目下设置“其他”这个二级科目,如果有什么费用不好归到哪个科目,可以放到其他里

你没计提过 怎么发生呢?
“其他”这个二级科目很好用,呵呵!

可以的

计提教育经费冲减计提的,没有的计入当期损益,也就是直接进管理费用。
管理费用的二级科目是为了便于企业统计,企业可以根据自身需要设置,所以你那样做是可以的,只是尽量简化科目设置,设得太明细可能更麻烦。

计入应付福利费就可以了,