模拟人生曳步舞曲跳舞:中国式管理

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4月20日 09:32 答:曾仕强教授被称为中国式管理之父

中国式管理:是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学,并充分考虑中国人的文化传统以及行为心理特性,以达成更为良好的管理效果。它强调管理就是修己安人的历程。它以“安人”为最终目的,更具有包容性;以易经为理论基础,合理地因应“同中有异,异中有同”的人事现象;主张从个人的修身做起,然后才有资格来从事管理,而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。
修己——洞悉人性:洞悉人性动态变化,掌控变数有效沟通,拥有丰沛人脉。
安人——知人善任:掌握识人读心的领导本事,栽培能干得力的左手。
治事——运筹帷幄:轻松愉快,宁静致远,日理万机而不失策。

◆ 他,是英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门大学行政管理硕士;
◆ 他,是台湾交通大学教授、台湾智慧大学校长;
◆ 他,是全球华人三大管理大师之一、最受企业界人士欢迎的十大名嘴之一;
◆ 他,中国式管理研究院院长、时代光华教育集团高级顾问;
◆ 他,具有30多年管理实践经验,长期担任企业经营顾问。专心研习“中国式管理”数十载,应邀在新加坡、马来西亚、印尼、泰国、香港、中国大陆演讲数千场次,广受企业界赞誉!