查人人中国名人网加工费占材料费多少钱:我被公司无理由辞退了,把公司的东西移交以后有义务带新人掌握这份工作吗
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/28 18:46:36
在民营企业里没有签合同但被无理由辞退了,是不是符合劳动法.我是否有权告他,我离开公司以后把公司的东西移交以后等到发工资时他又以我的工资为要挟要我详细交代工作,是否合理.我移交了公司的东西以后是否有义务交会他这份工作.他有这种无理的要求是否合理
1、无理被辞退可以申请仲裁
2、不用担心工资被扣，扣了就申请仲裁。
3、您没有义务教新人学工作，您应教会他老板也会这么对待他。
移交工作的要求是合理的,但单位单方解除劳动合同是需要给予补偿的,你可以申请劳动仲裁.
当然不合理了,你可以去劳动局告他,应该给你双薪,如果有保密合同的话要给你半年的薪水呢,不过你要有证明才行
没有义务，既然你已被辞退，就应当算帐走人，已经与你无干，管那些是干嘛。
律师事物所所长批示：
按 史雪松 律师的方案执行。
没有,甚至你可以到劳动仲裁部门要求公司给你赔偿.