查人人中国名人网汽贸到哪里找汽车资源:如何进行iso体系文件修改？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/30 03:43:22
组织结构变化，工作内容变化，甚至职位称谓变化，这些是不是都要对体系文件进行修改呢？
请问各位，贵公司的文件修改的具体工作应该是由谁来承担？品管部门牵头各业务部门执行还是品管部门直接做呢？
我们公司是品管部门直接做。可是，我们对业务、业务流程、业务职责肯定是没有业务部门了解深刻和透彻的，这个时候，我们该怎么来修改文件呢？
谢谢各位了！
请问各位，贵公司的文件修改的具体工作应该是由谁来承担？品管部门牵头各业务部门执行还是品管部门直接做呢？
我们公司是品管部门直接做。可是，我们对业务、业务流程、业务职责肯定是没有业务部门了解深刻和透彻的，这个时候，我们该怎么来修改文件呢？
谢谢各位了！
1）修订A/1可以，不过需要对修订进行说明，或者对变动进行说明，以附表形式放在手册最后（修改的部分，原来的内容，修改后的内容，为什么修改）；
2）程序文件改动大的需要换版，改动不大为修订，参考1）作出说明；
3）同上
4）内容不变的话，格式变动，连修订都算不上；
总的的来说，我需要提醒你的是，需要建立一个文件或记录清单，标注文件、记录的状态，例如：你用A文件代替了B文件，那么在你的文件或记录清单上，标注A状态为“作废”，B状态为“受控”。
这是4.2.3中g）的要求。
组织结构变化，工作内容变化，职位称谓变化等改动，必须修改体系文件。
象贵公司由品管部门负责体系，应该由品管部门牵头各业务部门共同修改体系文件，只由品管部门直接做，脱离了各业务部门，根本没法改。
文件必须要改的，但是只有一个部门是无法完成的，你可以这样，向领导层反映问题的具体情况，通过各种会议或通知方式和各部门负责人取得联系和沟通，部分工作让他们协作配合。公司内部的沟通很重要