残疾人折叠电动車品牌:我该留下吗?

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/11 17:41:42
曾经说做的好一个月就给我转正的公司,以项目为由拖了我整整5个月,这5个月来一直是以试用期的身份给他们做设计,项目完成了,我也对他们失去了耐心准备离开,谁知当我要走的时候又以另外一个我经手做了一半的项目要我留下,做好了再走,当然没提起说转正的事,我也对在这个公司转正没有兴趣了,现在他们招人也比较困难,如果我走了这个项目的设计工作一下子就要被停滞,我喜欢设计这个工作,但对他们公司的信用一点都不信任,我该继续以试用的身份留下把那个半项目完成吗?
曾经我提过转正的事,但以项目为由将试用期1个月变为了项目结束。

周扒皮公司么?不该,走掉,造成的损失是他们应得的!
技不压人的,你一定能再找到好工作,而且这工作这么久等于你有工作经验了
如果你特别不想走,就直接雄赳赳,气昂昂的找老板直接谈,他一定是笑面虎,你可不能心软,如果不转正就别提,这是应该的,如果他的态度比较生硬,那就赶紧走,不然转正以后也没你什么好日子过,这是你的权利,保护自己,为什么现在中国的劳动力这么廉价? 逼的人快疯了,有钱的真有钱,没钱的赶什么都是活该似的,毕竟他们没有钱去扭转乾坤

如果你要留下,就先和他们公司提转正的问题,不然吃亏的一定是你自己。想想现在是他们离不开你,你无所谓,但如果等到以后他们想不用你了,就可以因为你是试用身份没签合同为由,把你炒鱿鱼。请记住,这种时候自身利益至上,算不得自私。

不要 称现在还是个机会
高级专业技术工作岗位的试用期不得超过6个月
而且如果试用这么长时间的话 好像最少要签订 3年以上的劳动合同的

是不是试用的身份 工资要低好多? 如果是的话 就走吧 他们无非是想雇佣廉价 劳动力 还有你有没有给公司提过转正的事 如果你没提过那就算了 因为人家不会主动的 但如果你提过多次了 那还是走吧
看你对这里的感情了 如果有感情觉得同事之间合作还可以 那不妨做完就走
也不要再接什么新的了 如果没有的话 直接走就好了 所谓试用期内 你也有权利 选择做或是不做的