什么是种,什么是亚种:面试的问题

分析：雇主想了解是否你是那种无论什么公司有活就行的人。果真如此，他或她就不会对你感兴趣。雇主想找那种想解决工作中问题的人。他们有理由认为这样的人工作起来更努力，更有效率，而那些想去特别的公司工作的人也是如此。

　　回答对策：事先了解哪些工作适合你的技能和兴趣非常重要。要回答这个问题，就要谈到你选择工作目标的动机，那项工作要求的而你又具备的技能，各种专门培训，或与职务有关的教育证书。

　　这个问题实际上有两方面的含意。一是为什么选择这个职位，二是为什么选择这个公司。如果你有选择这个公司的理由，或选择这个公司是你最大愿望，你就要准备回答为什么。如果可能的话，在面谈前，你要事先尽可能地对它进行了解。与别人联系得到详细的情报，或到图书馆查阅，看公司的年度报告，或任何能使你了解情况的方法都是必要的。

　　回答样板：“我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。

　　评语：这种回答巧妙地运用了“提供证据”技巧，这样的话符合一个出色的经理或优秀的秘书的身份。

我觉得这么说不太好

你要说你的优点,而不是锻炼什么的，锻炼只是其次。

你可以说 你非常适合干类似的工作，因为你性格开朗 好交际等等

当然，你刚毕业 ，也要说一些不足，比如经验上的 然后告诉 hr 你有信心在未来的工作上改进这些不足就可以了。

如果我是 hr 你这个回答肯定是不行的。

这样回答已经不错了,一般老板都喜欢雇员这样回答,不管你喜不喜欢销售,回答说喜欢销售,可以接触更多人和事物,老板都会喜欢的

很好了。可以说是经典的回答

面试者问你问题，多半只是想看你这个人到底是怎么样的一个人，是否合适这分工作，是否能胜任这项工作。至于你的回答，他希望是你的真实想法，而不是你从别处抄来的所谓的最佳答案。其实也没有最佳答案，自己发自内心的回答才是真正正确的回答。

我觉得还是把自己的长处多说点，别说我没有经验只类的话，你就说你很有经验，在学校做过这样那样的事。没必要说的那么真。