cao在世界末日未删减:关于外企面试的问题,请有经验的来解答

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/03 02:31:44
我在网上投的简历,是一家外资银行,反正申请的人数有上百个,是五月初投的,可能那份职位不太适合我吧,因为一直没有收到通知,上个星期三的时候他们人事部打电话来,说上次看了我的简历之后有一个新的职位蛮适合我的,叫我周五(6月23号)去面试,我上网查了一下这个银行最发发布的招聘信息上果然有个新的职位,确实蛮适合自己,就去面试了,去的时候有一个女孩子在面试了,我就在外面等,后来又来了一个男孩子,都蛮年轻帅气的^_^(本人是去年金融学本科毕业在一家公司财务部工作到现在),那个女孩子估计面试了有大半个小时,轮到我了,面试官有3个,人事经理,招聘职位的部门经理,还有一个未来同事,问了蛮多问题的,中英文都有,比如自我介绍,为何离职,以及对新职位的一些了解,还有就是原来的待遇,期望待遇,最后还让我问问题,我问了2个关于公司去年营运情况的问题以及公司未来发展的,我的面试持续了1个小时.个人感觉还好,各方面都蛮符合的^_^.

后来我想想还是有点问题的,比如说我那天是带了相关证书的,但是一进去他们就开始问问题了,到结束我都没有机会把证书拿出来,他们似乎也没有问,我觉得有点其他,面试结束他们也没有说何时通知之类的,我想想我应该不会当场就被否决了吧?我在面试过程中,人事经理在不同的记录一些要点,记了满满一张呢

今天是礼拜一了,过了3天了,真是等的心心急如焚啊,我不知道我是不是应该主动打各电话去问问,又怕这样被别人印象不好,我不知道我有没有戏,该不该主动打电话问,什么时候问,怎么问.还希望有经验的朋友赐教啊!!
这个我知道,但是我现在都去面试过了,就想知道这个情况应该怎么办

找工作基本靠路子,银行80%靠路,没路子别想进