查人人中国名人网国内有没有原研药:我该如何要回我的工资
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/08 19:22:41
事情是这样的，5月22日，我与原单位办理了调动手续，因为是在合同期内离职，所以缴纳了3000元违约金，但是5月份的工资并没有发给我，我和单位领导去要，他们以单位现在没钱为借口不给我，说有钱就通知我，就这样一直拖着不给，可是其他的单位职工的工资早都发了，现在已经拖了一个多月了，打电话过去问，还是说单位没钱，我该怎么要回我的工资？
如果你与原单位在合同内履行了违约手续，也缴纳了违约金的，其原单位应该给你发放你应得的工资报酬。当然，要看你手中还有没有工作上没交接完的事务或者其它相关事务了。不知你原单位是行政单位还是企事业单位或者是公司及商业单位了，因你所说的单位是很抽象的。不管是哪个或哪样的单位，你先可找当地的劳动仲裁机关进行仲裁，确实不行就可向当地的人民法院提起诉讼。如果是行政事业单位，先到劳动或劳资局进行投诉，也可以说是反映吧。
总之你有理由找原单位要回你应得的报酬，最好还是人去找，同时你可多带一个朋友去，以便为你以后诉讼有证人。但你必须合法讨要工资。
无法自行解决的工资事情，请依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
根据《劳动法》
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
向劳动监察部门举报吧！
既然你交了违约金公司理应发放你的工资！
可以向当地劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁，劳动仲裁期限是60日，你已经拖了一个多月了，注意不要超期。
拿着劳动合同，到劳动监察部门控告！
像你这样的情况，去原单位所在地的劳动仲裁部门举报更好些。
提醒：去举报时拿好当时与这个单位签定的劳动合同和工资单。