查人人中国名人网go with the tide:工作进入疲软状态，我该怎么办？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/09 04:55:24
去年底，我进入一家创业型公司，到现在，公司经历了艰难的成长，只留下来4个人，我就是其中一个，不过，公司发展中的问题很多，现在进入一种不死不活的状态，很难受，常常不知道如何进行下去，如果现在离开又不好和老板说，太难了，每天都很痛苦，我该怎么办？？？
我其实也是早就有走的想法的。可是，我是从公司刚成立就进公司的。老板也是比较信任。
现在公司发展得很慢，几乎在停滞，问题很多，无从下手解决，整个人都疲掉了。但是，如果在公司最困难的时候一走了之，我又下不了这个决心。
我也知道这样是在耗着，工作状态差，疲惫，工作热情也不高，难的啊，同事的状态和我差不多，我们都很痛苦的做着，不知道怎么离开，怎么改变......
我其实也是早就有走的想法的。可是，我是从公司刚成立就进公司的。老板也是比较信任。
现在公司发展得很慢，几乎在停滞，问题很多，无从下手解决，整个人都疲掉了。但是，如果在公司最困难的时候一走了之，我又下不了这个决心。
我也知道这样是在耗着，工作状态差，疲惫，工作热情也不高，难的啊，同事的状态和我差不多，我们都很痛苦的做着，不知道怎么离开，怎么改变......
既然你能被留下来证明你还是有能力的
也是精英
所以你应该不会不懂--这样对你对公司都不是什么好事
所以建议你好好考虑一下--结合现在公司的状况
它能不能再创辉煌
最起码能不能再度充满活力或是起死回生呢?
如果不能为了你的前途你应该果断的离开
如果能
在短期内能不能?
不能
建议你还是果断离开
你应该为你的前途好着想着想
自己好好考虑一下
做个选择吧 这样耗着不是 问题 能留下来的都是精英 相信 一点就透 不要维持这种痛苦就好了 否则大家都痛苦 尽早作出决定 对大家都好…………
回答补充：你所谓的疲软状态是指 公司的状态还是个人的状态？
果断点,发展是在哪里都会有机会的,不能吊死在一棵树上