查人人中国名人网施工质量计划由:我应该换工作吗？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/06 03:03:06
我现在的工作做了3、4个月，感觉不是很好
1、经理业务水平不怎么样，而且老觉得别人要抢她的位子，嫉贤妒能的样子
2、总经理优柔寡断的，做事完全凭感觉，带领我们做项目老是做不出来，还觉得是我们下面的人能力不行，一天到晚唧唧歪歪的，又固执，不接纳别人的建议
虽然不用加班，但真的觉得很烦，总经理做事完全没有计划，想到什么就过来下命令，有时候还是前后矛盾，朝令夕改，而且完全不接纳别人的意见！
我真的对目前的项目没信心，我怀疑就他这种领导方式，再做半年还是做不出来
PS:工资也是一般的水平，周六上午还要上班
各位帮我参详下，我该辞职还是该忍受？
谢楼下的maojingqing大人的回答
我也觉得很奇怪，那项目为什么总经理直接找我，不通过我们经理，或许他心里也有数吧
关于制定计划的事，我跟总经理建议过，但就如前面所说，完全不接受别人的建议==
就比如说，昨天才给我们下周工作安排，今天又发邮件来说做啥啥的，晕，怀疑计划他自己也就是写过就忘
我觉得现在我们就是跟着他浪费时间绕圈子
新的单位也可能会是这个样子，这也是我目前所犹豫的
另：我有2年多工作经验，找工作应该不太难
1、经理业务水平不怎么样，而且老觉得别人要抢她的位子，嫉贤妒能的样子
2、总经理优柔寡断的，做事完全凭感觉，带领我们做项目老是做不出来，还觉得是我们下面的人能力不行，一天到晚唧唧歪歪的，又固执，不接纳别人的建议
虽然不用加班，但真的觉得很烦，总经理做事完全没有计划，想到什么就过来下命令，有时候还是前后矛盾，朝令夕改，而且完全不接纳别人的意见！
我真的对目前的项目没信心，我怀疑就他这种领导方式，再做半年还是做不出来
PS:工资也是一般的水平，周六上午还要上班
各位帮我参详下，我该辞职还是该忍受？
谢楼下的maojingqing大人的回答
我也觉得很奇怪，那项目为什么总经理直接找我，不通过我们经理，或许他心里也有数吧
关于制定计划的事，我跟总经理建议过，但就如前面所说，完全不接受别人的建议==
就比如说，昨天才给我们下周工作安排，今天又发邮件来说做啥啥的，晕，怀疑计划他自己也就是写过就忘
我觉得现在我们就是跟着他浪费时间绕圈子
新的单位也可能会是这个样子，这也是我目前所犹豫的
另：我有2年多工作经验，找工作应该不太难
1.即便你更换了单位，新的单位仍然会是这个样子。不若在这个单位再努力一下。
2.主管经理的水平如果真的很差，要有通过结盟的方式组织自己的集团与之抗衡。
3.总经理不应该负责项目实施计划。如果你认为没有计划不行，大可以自己制定一份详实的计划与总经理探讨，这种越级汇报需要把握几个关键结点：
（1)总经理默许你的汇报，也就是说他对部门经理并不满意，并且希望有后起之秀取而代之；
（2)你的计划是切实可行的，是目的明确的，并且会给公司带来实际利益的。
不过我感觉现在发动这样的政变，恐怕结果是一个刚入职场不久的人难以承受的。我想你应该在做一番准备才可。
做自己想做的事情，没有好的心情怎么做好自己的工作。
千万不要养成挑领导毛病的毛病，如果你是万能的自己干好了。也许许多人没等修炼成功就开公司，许多人刚出校门就需要挣钱，一些人能平稳的地过渡，一些人永远找不到合适的位置。
月意说的不错。还有，楼主，看样子你应该是在台企工作的吧？台企都喜欢周六上上午半天班的。昆山？呵呵