纪录片音乐推荐:员工在试用期内因工作失误给公司造成直接利益损失,损失小于5000元人民币,可否要该员工本人赔偿?
来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/27 22:04:16
如新进员工在试用期15天内给公司造成损失,而该员工又在此段时间离出辞职,公司可否要求员工负责全额赔偿?请相关人士给我答案。
应该不用吧!!!
类似的情况我见过几次!!!
最严重只不过被老板炒鱿鱼吧了!!!
员工在试用期内因工作失误给公司造成直接利益损失,损失小于5000元人民币,可否要该员工本人赔偿?
公司在员工的试用期该不该给员工上保险?
员工在工作期间因为工作失误使公司蒙受经济损失员工要承担责任吗
问一下公司在试用期是不是可以随便解雇员工?
在试用期单位应不应该给员工交保险?
请问:员工在公司内因个人原因致人重伤,公司应承担什么责任?其依据是什么?
员工在公司内因个人原因致人重伤,公司应承担什么责任?其依据是什么?
员工在公司内因个人原因致人重伤,公司应承担什么责任?其依据是什么?
请问在试用期期间公司对员工进行相关培训,员工在试用期提出辞职,需要交纳培训费吗
公司业务变更,试用期解除合同应发多少工资给员工?