温州市委党校的公众号:单位偷逃养老金被罚,我需要利用这个情况辞职,如何取证这个事实?

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/10 17:56:45
我所在的是研究所,现在正提出辞职,但根据《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》第三十五条规定,受聘人员提出解除聘用合同未能与单位协商一致的情况下,单位有权滞留受聘人半年。同时,该通知三十四条中规定的“聘用单位未能按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的,受聘人员可以随时解除聘用合同”。我所在的单位最近刚因偷逃养老金被相关部门罚款。我如何利用这个情况?如何取证这个事实?谢谢!

不好意思,告诉你一个事实,

根据法院的一般判例,未按规定缴纳社保的,不属于“聘用单位未能按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的,受聘人员可以随时解除聘用合同”的情况。

而且,就算你可以以这个理由辞职(我想你主要是想快点走人吧),你是否能保证你们所被罚的项目与你有关呢?

也许他们违规的地方是对于一些合同制的员工而不是在编员工,或者他们是偷逃综保与你无关呢?

在不清楚你到底是否是在编人员,以及你企业违规方面与你的关联程度,实在是不好说。

你自己取证???难吧,也危险。直接将情况举报,让他们去查。要是怕麻烦,就匿名,象我一样,呵。