法里埃德身体素质:为什么“铁的制度才能维持长久”请举例说明

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/28 02:32:51
重点在举例说明
三个火堆

寒冷的冬天里,一群人点起了一堆火。大火熊熊昂昂,烤得人浑身暖烘烘的。有个人想:天这么冷,我绝对不能离开火,不然我就会冻死,其他人也都这么想,于是这堆无人添柴的火不久便熄灭了,这群人全被冻死了。

又有一群人点起了一堆火,一个人想:如果大家都只烤火不添柴,这火迟早会灭的,其他人也都这么想,于是大家都去拾柴,无人烤火,可这火不久也熄灭了,原因是大家只顾拾柴,没有烤火,均陆续冻死在捡柴的路上了,火最终也因缺柴而灭。

又有一群人点起了一堆火,这群人没有全部围着火堆取暖,也没有全部去拾柴,而是制定了轮流取暖拾柴的制度:一半人拾柴,一半人取暖,于是人人都参与拾柴,人人也都得到了温暖,火堆因得到足够的柴源不住的燃烧,大火和生命都延续到了第二年的春天。

由此可知,积极主动,忘我牺牲,对于一个组织一个团体来说,这是一种难得的精神,但绝不是其生存的根本,靠主动靠奉献只能维持一时,铁的制才能维持长久。

我只有5分了各位快回答吧~~~~~~~~~~必须今天回答啊~请举例说明

因为人的本性是这样,靠自觉是不成的,要是靠口号,靠说就成。也就是无人监督,就会失败,因为人太聪明了,所以要靠制度来规范,制约,才能维护,铁的制度才能维持长久

只有制度才能相互制约,产生应有的团队合作精神!

社会契约吧。制度的终极目的在于维护个体的利益。制度在于分配利益和分配责任巩固团体,这个故事让我想起原来大专辩论赛的议题吧:人性本善/恶。

我觉得这个出题的命题不怎么样 这个材料表现出的更多的是 科学的方法才能获得想要的结果 这个主题。 而一般来讲制度都是通过各种论证以及实践最后才确定和制定的 所以他也可以算作科学的方法范畴 而所谓铁的制度才能维持长久重在执行过程 也就是前提已经有了科学的方法