查人人中国名人网氮气快装接头:带薪休假支付工资，但奖金全部扣除。这样合理吗？劳动法有关方面的规定很模糊，谁能详细回答
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/29 17:19:22
《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。根据中华人民共和国国务院令第514号，《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
奖金属于公司内部的规定，劳动法没有专门的规定来限定，关键是看你公司在劳动合同或者员工手册，或者规章制度内有无规定。
法定十一天节假日以及属于员工的五天年休假期间，用人单位不得己任何理由克扣员工工资，这个工资是包括合同约定的奖金的（合同外额外的奖金不计入列），这个法律及解释细则是明确规定的
所谓奖金，就是在工作过程中努力了，效益增加了，公司对该人员的奖励，休假给予工资，是国家压给公司对员工的责任，休假时要求公司给予奖金，是该员工的贪得无厌。