自定义使用gpu的程序:老板要开除一个在他公司十多年的老员工，而且这个员工在职期间得了尿毒症这种不治之病，请问应如何索赔？

来源：百度文库编辑：查人人中国名人网时间：2024/05/03 06:59:39

具体应该索赔一些什么项目？请高人帮帮忙！！！
虽然这不是职业病，但是在10多年中，公司没有组织过一次体检，这个是不是也是其中的因素？

这个病应该与其职业无必然关系吧？
在上述情况下，如果在其患病住院治疗期间，最好的选择是拒绝解除合同。那么应该继续履行。
如果不是在住院治疗期间，此病与工作又无关系，不属于职业病，那么也只能就解除劳动合同本身要求补偿，按此前工作年限补偿。
另外，如果双方形成无固定期限的劳动关系，那么劳动者还是要求继续履行为好。

如果是在医疗期内，则不能解除合同。

我认为*这种病应该不算职业病吧*再说如果真的是职业病为什么其它员工没有呢我*我觉得最好的办法应该是你也可以不用开除那位员工*让他暂时留在你公司上班*这样子会好一些*也算是助人为乐吧*我想他如果真的有病自己也应该会辞职吧*
再说不一定每家公司都会有体检之类的东西呀，，
所以我不觉得你应该培偿他吧。
你不开除他就是等于帮且他了。

在医疗期内不的解除劳动合同。建议申请劳动争议仲裁。

应该要求索赔，依靠正义的法律去维护自己的权益。

好可怜哦

老板要开除一个在他公司十多年的老员工，而且这个员工在职期间得了尿毒症这种不治之病，请问应如何索赔？每个员工都会抱怨老板的,但是当一个老板一直都留不住自己的员工的话,那他的公司会是什么样的呢? 如果公司把员工开除，要给他多少违约金前提是签订合同为3年一个有妻室的公司老板老找我玩，他是我喜欢的那一种，他在精神和物质上都很帮助我，我很迷惑，因为员工相貌问题而开除员工,企业需不需要负法律责任?或是其他的责任? 关于公司开除员工/和员工自动辞职的问题当一个老板要调走一个被他视为眼中钉的员工时候，其中原因是什么呢？怎样才能做一个老板喜欢的员工？我想把我们公司一个员工开除,怎么说才能更圆滑一些? 老板知道张强每天工作都是浑水摸鱼的，为什么不开除他反而奖励他？