电视家apk安装包下载:我的沟通能力很差,怎么办

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/29 04:37:57
我24了,就要毕业找工作了,可是我的沟通能力很差,像个小孩子一样,怎么办?

多多练习啊!
我本来是一个很内向的人,但是自从我当上班长,开始给全班同学读文章的时候,我的语言表达能力就开始不断的提高!
这种事情是急不来的,越急就越慌就越说不清楚,所以你要放松,把语速放慢,把所有人都当成一般朋友!
相信自己!
^_^

时刻明白自己在做什么,知道自己最需要什么。在生活的道路上知道和明白自己生活的目标和理想,生活在一个环境中你可能会受到环境对你自己的影响,但是你不能迷失自己,你应该坚持自己的 原则和生活习惯,在合理的范围内改变自己,生活的艺术在于你自己不断的调整自己以适应不断变化的环境和所遇到的不同情况。对我们每个人我认为我们所面对的问题无非就两点,如何处理好自己和自己的关系以及自己对周围的关系,这两种关系时刻也始终伴随着我们。我们在生活着无非就是我们自己如何处理好这两种关系。我的观点是,我们每个人都应该在自己的位置上做好自己。对次我的生活的原则是:
1,知道自己最需要什么,明白自己目前最需要什么。
2,不要太在意别人的眼光和评论,因为我们每个人都有自己的思考方法,不要期望每个人都和你的一样,但是有个前提是你所坚持的你认为正确的东西必须要符合规律和道德观念,不能背离与次,尊重别人的观点,不要正面反击。
3,做人,交友要有分别,不要把什么人都作为朋友,交友要慎重,做人要真诚,不要副与外表,注重自己内在的修养。
4,要柔和的接受事物,作到坚定而不固执,冷静而不冷漠,稳重而不失去激情。
5,时时的调整自己以顺应潮流,要接受新观念和新里念。
6,不刻意迎合别人,不刻意疏远别人,尽自己的努力帮助别人,说话要留余地,做人要圆滑。
7,凡事不要依赖别人,多靠自己,最明知的活法是作好自己只有你自己强大了,别人才会瞧的起你,那种揶揄奉承和妒忌比你强得人,是最傻得人。我们每个人都有自己的小花园需要自己去整理,不要只是去羡慕和妒忌别人的,你也可以依靠自己修整好自己的花园。
8,适当的减少自己不必要的愿望,不要什么都想要,那样的话,你会活的很累,你也就没有更多的精力来作好你自己应该作的事情,学会放弃,真正成功的人并不是在每一方面作的都很优秀的人,而是在某一方面作的很出色得人。
9,尊重每一个人,这样你才会赢得别人的尊重,记住一点多说别人的好处,不要揭露别人的缺点。
10,珍惜自己和别人的时间。
最后一点,最重要的一点是你自己一定要喜欢你自己爱你自己,一个连自己都讨厌自己得人是不会受到人们的喜欢的,爱你自己!
如何搞好人际关系是一个技术的问题,在说明该问题之前,先要讨论的是为什么要搞好人际关系。如果没有必要,技术上的讨论也就没有了价值。从心理上讲,不管身份高低,每个人都希望受人欢迎,因为受人欢迎意味着对自我价值的肯定。老师希望受学生的欢迎,学生同样希望老师喜欢自己。一个人可能一时不在乎别人是否喜欢他,但是他不可能所有的时候都不在乎。人们之所以要追求受人欢迎是在我们一出生时就注定了的,因为我们总是不能离开他人而独立地生存。在人际关系问题上许多人共同存在的认识上的两个误区。一是对人际关系抱无所谓的态度,二是在人际关系上过分讲究谋略。

处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在,理解他人的感受,既满足自己,又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则:

1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

2、人际关系的主动原则。主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。
3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的,一般情况下,真诚换来真诚,敌意招致敌意。因此,与人交往应以良好的动机出发。
4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的脸色行事,就无法建立起高质量的心理关系。
最后,还要指出,好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找,逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼,不可能达到理想的目的。我相信,受人欢迎有时胜过腰缠万金。

在工作中,我们也会面临着不同的人,而在工作中我们又应该如何处理好人际关系呢?

人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题,特别是对大公司企业的职业人士来说,良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生,绝大部分是独生子女,刚从学校里出来,自我意识较强,来到社会错纵复杂的大环境里,更应在人际关系调整好自己的坐标。

对上司——先尊重后磨合:任何一个上司(包括部门主管、项目经理、管理代表),干到这个职位上,至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略,都是值得我们学习借鉴的,我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中,唯上司命是听并无必要,但也应记住,给上司提意见只是本职工作中的一小部分,尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点,应在尊重的氛围里,有礼有节有分寸地磨合。不过,在提出质疑和意见前,一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。

对同事——多理解慎支持:在办公室里上班,与同事相处得久了,对彼此之间的兴趣爱好、生活状态,都有了一定的了解。作为同事,我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候,一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想,理解一下人家的处境,千万别情绪化,把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐,最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象,而受到旁人的抵触。同时,对工作我们要拥有挚诚的热情,对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想,而一味地支持只能导致盲从,也会滋生拉帮结派的嫌疑,影响公司决策层的信任。

对朋友——善交际勤联络:俗话说得好:树挪死,人挪活。在现代激烈竞争社会,铁饭碗不复存在,一个人很少可能在同一个单位终其一生。所以多交一些朋友很有必要,所谓朋友多了路好走嘛。因此,空闲的时候给朋友挂个电话、写封信、发个电子邮件,哪怕只是片言只语,朋友也会心存感激,这比邀上大伙撮一顿更有意义。

对下属——多帮助细聆听:在工作生活方面,只有职位上的差异,人格上却都是平等的。在员工及下属面前,我们只是一个领头带班而已,没有什么了不得的荣耀和得意之处。帮助下属,其实是帮助自己,因为员工们的积极性发挥得愈好,工作就会完成得愈出色,也让你自己获得了更多的尊重,树立了开明的形象。

而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况,为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。美国一家著名公司负责人曾表示:当管理者与下属发生争执,而领导不耐心聆听疏导,以至于大部分下属不听指挥时,我首先想到的是换掉部门管理者。

向竞争对手——露齿一笑:在我们的工作生活中,处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防,更有甚者,还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”。这种极端,只会拉大彼此间的隔陔,制造紧张气氛,对工作无疑是百害无益。其实,在一个整体里,每个人的工作都很重要,任何人都有可爱的闪光之处。当你超越对手时,没必要蔑视人家,别人也在寻求上进;当人家在你上面时,你也不必存心添乱找茬,因为工作是大家团结一致努力的结果,“一个都不能少”。无论对手如何使你难堪,千万别跟他较劲,轻轻地露齿微笑,先静下心干好手中的工作吧!说不定他仍在原地怨气,你已完成出色的业绩。露齿一笑,既有大度开明的宽容风范,又有一个豁达的好心情,还担心败北吗?说不定对手时早已在心里向你投降了。

第一印象,筑起“沟通”的桥梁

第一印象往往是交往的基石。能给人留下好的第一印象你就成功了一半!为了让你每次都能留下好的第一印象,city girl特别从各个因素角度分析,让你每次“出击”都能成功,拥有绝佳的人缘、美好的恋情!

提升第一印象的黄金三大法则

表情

嘴角的表情和双眸都能流露笑意的话,就能给人好印象。

第一印象的好坏决定于初见时的第一眼感觉,而人与人初次见面时,表情就是决定印象好坏的最大因素。心理学认为“微笑”就是“接纳、亲切”的标志,也就是说当你微笑时,等于告诉对方“我不会害你”、“我对你并没有敌意存在”。第一次见面时若没有笑容的话,会让对方感到紧张,以为你在拒绝他,难与你亲近。嘴角上扬、连眼神也在笑的表情就是一种好感的表示。当你一直微笑看着对方时,就能消除对方的警戒心。

服装打扮

穿着类似能拉近距离,差异太大则会形成距离。

服装打扮也是第一印象的决定因素,我们能在一瞬间就断定出这个人与那个人的差异,也能马上感受到谁与自己是同类,谁与自己是异类,而且从一个人的穿着打扮就大概可以知道这个人的个性如何。也许你觉得这样的断定太过主观,不过这就是所谓的第一印象。一向对颜色敏感的人就会看对方的衣服颜色做印象判定,对流行敏感的人则会对时髦感或配件的搭配来决定对方是哪类人。如果品味相同就会有亲近感,品味不同当然就有疏离感了。

姿势

由姿势的开放度来决定开始交谈的时机。

微笑首先能给人安心的感觉,再加上品味也一致的话,接着就是要交谈了,能不能开口交谈,则取决于姿势。肯接受对方,自己也表现出接纳开放的态度,从见面到开始交谈的时间就会缩短。如果你以轻松的站姿,正面面向对方,感觉容易亲近。相反地,将手交握于后面或双手交叉抱于胸前,都会让人有隔阂感。如果把包包放前面拿着,面对对方,虽然双手没有交叉抱着,但还是会让人有距离感。包包最好背在肩上,才能给人留下容易亲近的第一印象。

First Impression

你想给对方留下“亲切的好印象”还是“强烈深刻的印象”呢?

对于第一印象没有自信的人首先要塑造个人风格,你必须事先决定想给人留下亲切的好印象还是强烈深刻难忘的印象,然后每次与陌生人见面时,就能散发出你想要的感觉。只要记住表情、姿势等黄金法则,应该就不会出糗了。至于服装打扮方面,如果你是个表现欲强的人,就必须装扮得很有个性美。

初次沟通交谈就成功的4大秘诀

1要回答别人的问题,而且要有响应

面对陌生人交谈时,为了松弛紧张的气氛,必须努力制造亲切的感觉。如果人家问你问题,不要简单回答“是”或“不是”,也要回问对方,让话题能够继续下去。

2摆脱陌生人情结

面对陌生人不需要特意装模作样,不过也要表现出你的诚意。其实每个人跟陌生人交谈时内心都会不安,一定要自己先放下陌生人情结。

3解读现场的气氛与对方的心态

要避免谈论会让人讨厌的话题,不要你一个人一直发表高见,也要学习倾听别人说话。解读现场的气氛,看准时机再发言。

4绝对还有挽回的余地

就算对方的反应不是很热络,也不必感到沮丧。我们本来就不可能讨每个人欢心,不过一定还有挽回的机会,你的态度要乐观起来。

见上司、认识新同学或拜见男朋友的母亲等,这些场合的第一印象都很重要。而在我们的生活中,也常常碰到这些场合,看看别人有哪些经验谈,也许能从中得到一些秘诀或法则喔!

一、初入职场

经验自述NO.1

虽然是第一次见面,但资深同事却突然问我:“有男朋友吗?一定没有吧?你看起来好严肃呀!”。那天她对我说了很多很不客气的话,还一直问我:“喂,你叫什么来着?”。实在受不了她!(童彤19岁餐厅女侍)

city girl:就算比别人资深,也要顾好自己在别人眼里的第一印象吧!

经验自述NO.2

第一天去上班,指导新人的女同事在教我们时,说话的语调非常客气,老是将“请”、“谢谢”挂在嘴边,让我们觉得很受尊重,对她的印象也非常好。可是后来大家都很熟了,她的态度还是很客套,看多了大家就感觉她做人很假,如果能再亲近随便些,不是更好吗?(叶小非20岁公司职员)

city girl:原来客气也是要有分寸的,否则会适得其反。既然大家已经很熟了,更随便一些展现真我才更好。

经验自述NO.3

新人同事第一天上班一般都负责接电话,但是对方好像听不懂她在说些什么,她表现得很紧张,用手捂着话筒对我说:“客人好像不懂我在说什么,我刚来对业务也不太熟,你能帮我向他说明吗?”看她的样子虽然很可笑,不过如此认真的态度倒是让人颇有好感,让别人也乐意帮她,比一些不懂装懂而误事的人强多了。(唐莹23岁公司职员)

city girl:给人的第一感觉是非常重要的,一定要时刻注意自己的形象和细节,诚恳认真是绝对不可缺少的。

经验自述NO.4

单位来了三位新人,公司派我跟一位同事向他们解释工作上的一些内容。大家一边看手册一边做说明,但还是有不懂的地方。坐在我隔壁的一位新人举手发问:“请问,SM是哪个词的缩写?”同事回答她是副理的缩写。虽然是第一次见面,但却敢大方地发问,真是佩服。(付春蕾22岁公司文秘)

city girl:不懂就问,不耻下问,才能留下好印象。不然以后在业务上出了错,想补救可就难了。

二、融入校园

经验自述NO.1

进了大学后,跟班上的同学一起聊天,一定会聊到出生地和高考成绩的话题,我也简单地自我介绍,突然有一个人问:“什么?这里是你的第一志愿?我是失算才进这里的。”还有:“你是从乡下来的吧?”他可能想开个小玩笑,但我却笑不出来,这种人让我第一眼就很讨厌他。(于新雨18岁大学生)

city girl:习惯以贬低的口吻跟人说话的人是很令人讨厌的。也许他不是有意的,但却在贬低他人的同时,不觉间也降低了自己的个人素质。

经验自述NO.2

第一次参加学校社团,约有十几位学长、学姐开始介绍他们自己,我记不住他们的名字,因为好紧张。坐我隔壁的女孩不断地帮我复习介绍,她真是个好人。(花花19岁大学生)

city girl:谁都想跟这种人成为好朋友,热心的人才会受欢迎。

经验自述NO.3

第一天上课,有人突然对我说:“啊,你这个手表是仿冒的!”我连她名字都不知道,她竟然这样说。她可能想跟我亲近,但这种方法让我不敢领教。(林帆16岁高中生)

city girl:真是不礼貌啊!这样的开场白会让人觉得你在有意挖苦对方。

经验自述NO.4

社团里的一位新生对我说:“我是回读重考的,所以我们应该一样大。”接着又说,“喂,你这裙子哪儿买的?都用哪个品牌的护肤品?”她老是用很不客气的口吻问我问题。真的觉得很烦!(樱花四月20岁大学生)

city girl:碰到这种人真想马上逃走。当看到别人不耐烦的表情或语言时自己可就要注意一些喽。

首先 要在外表方面锻炼自己-适当的着装,不夸张但又不乏呆板表情。 其次 要锻炼自己的内在美-使自己在交流时流露出来与人为好气质和愿望。通过语言(包括肢体语言)。语言最重要的是说。想他人之所想,就会说出他人所爱听的 。想他人之所想,有时也应该说出他人所不爱听的。两种说法都是交流所必需的,在不同的场合 不同的情况下选用不同的说法会收到你想要的效果。 多看多思多实践最后一定能有你想要的沟通能力!!!

呵呵,这是大部分快毕业的大学生所苦恼的问题啊,快点和同学老师去沟通一下吧,经常出去走走,会好起来的!

听!听各种人的说话方式,多揣摩,一开始是套用,之后会越来越好,形成自己待人处世与人沟通的方法。
胆!一句话---要有胆量,处乱不惊的能力,自信的心理。