查人人中国名人网瘟疫公司 猪流感:谁能告诉我，深圳业务员的固定底薪都是多少？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/05 10:01:31
有谁能告诉我，深圳业务员的底薪是多少？
怎么给业务员算工资,才能更激励业务员工作?
怎么给业务员算工资,才能更激励业务员工作?
现在好多公司缺少好的销售员，差的业务员担心自己业绩不好，就对底薪要求比较高，业绩好的又不甘于做业务员，会重新找一个销售经理的工作来提高薪金了。所以我觉得如果要激励业务员工作，不要给他太高的底薪，也不要低于深圳市劳动局规定的最低工资，个人认为刚进公司的员工底薪在1000元左右就行，提成另计（提成比例和正式员工一样），因为刚进公司的新员工，不论他的简历写得再好，经验写得再丰富，也需要在试用期内卖出去东西了才能得以证明，到时候再加薪也不晚嘛。能够成为正式员工的，当然底薪要在1500或更高一些，太低了可能留不住人。
我们公司以前就是这样：底薪加浮动工资（从等级A到B到C……即最低200、再往上是300、400、500……）加提成。底薪上面有说，不再赘述。 浮动工资就是根据他这个月的努力程度来定的，也许他没有卖出去产品，但是他打了许多有效电话，拜访了许多用户，比较勤奋，要适当给予一些表示。而提成就是要根据你们公司的利润来算比例了。
象有一些公司比如是模具厂，底薪为0，完全是拿纯提成（因模具的利润较高，提成就从利润里算，也很高），这样老板和业务员当然都获利。
你得根据你们公司的实际情况来定，到网上看一下同行们给他们业务员多少钱，你就和他们定差不多就行了。
固定底薪大概范围在800~~1500不等。我认识的朋友底薪大部分是1500
我的底薪2000.
同意二楼的,提成一般两三个点.做中介提成比较高.
商场一般是800元-1200元左右
一般是800元-1200元左右