妹扔书ons汉化下载:年龄在五十至五十五的人应该退休给年轻人吗?(在中国)

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/01 17:28:23

中国传统的五十五退休,这是不成文的东西,原因是年龄大了,还在一个位置上会影响到年青人的潜力,而且直接让年青人受老传统的影响,在海尔,最高的高层领导都不超过32岁,可见,年青化,是有一定的道理,但是不是说年龄大了不行,只是有以下几个影响:
1、年龄大的在接受新的东西上不如年青人,
2、年龄大了,会用他的思想左右年青人,比如,一个长辈级的人物,指导下属的工作,有一定的年龄差,年青人接受上会勉强,
3、在一个岗位长期的是年龄大的人,年青人的潜力无法更好的开展,提升一个人,可以让年轻人更有活力和朝气,
4、年龄退休给年青人也应该是一个换血的过程,就像部队一样,需要的是年轻有朝气,当然,我们不能否定经验的存在。

最后,在技术方面,经验方面,年龄大的人存在很大的优势,个人认为,让位给年轻人,利大于弊。