查人人中国名人网pvc四通接头:这个帐我不会去做
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/29 10:39:02
单位上月计提本月工资13000元,借:营业费用-工资13000
贷:应付工资13000
但本月发放工资为12000元,因为有员工请假,扣除了1000元工资,那现在我应该怎样作帐?
麻烦解答,我刚上班,还没有遇到此问题,谢谢
贷:应付工资13000
但本月发放工资为12000元,因为有员工请假,扣除了1000元工资,那现在我应该怎样作帐?
麻烦解答,我刚上班,还没有遇到此问题,谢谢
按照你提供的情况，有两种处理方式
1、由于是员工请假造成的工资减少，因此属于公司上月工资费用的虚增，所以应该先冲减营业费用
借 营业费用－工资 1000（红字）
贷 应付工资 1000（红字）
2、也可以按照企业的工资扣款来处理，做为企业的营业外收入，不过这样在年终所得税汇算的时候这部分营业收入要缴纳企业所得税，好在数量不大，应该没什么重大影响
借 应付工资 1000
贷 营业外收入 1000
不处理，小金库 严重违反财经纪律规定
借：应付工资 13000
借：营业费用-工资 1000 （红字）
贷：银行存款 12000
借：应付工资 13000
借：营业费用-工资 1000 （红字）
贷：银行存款 12000
借：营业费用－工资 -1000
贷：应付工资 -1000
你是在年度中间发生的这种情况，所以不用处理，下月预提(所谓预提就是因为事先不能确定数量而事先计提,所以出现一点偏差是没关系的)工资时少提1000块就好了，不用调帐。如果是年底12月份出现这种情况就要作相关调整分录。
借：应付工资-基本工资 12000
贷：银行存款 12000
（红字）借:营业费用-工资1000
贷:应付工资1000