国内廉价vps:留下VS跳槽

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/27 09:14:57
我现在面对一个选择,让我很头痛,想听听您的分析。

这个选择是继续留在地方电力公司,还是选择辞职,去省内第二大城市的广州本田汽车4S店卖汽车。

我爸妈和亲戚都极力反对我跳槽,在电力公司工作算是轻松,我现在在客户服务中心,也就是有人来装电表我就给他们办办手续,每周工作6天,周六算加班,每晚按公司要求去公司体育馆打打球,因为我在运动方面还是比较擅长,所以表现很好,而公司很看重这种运动文化,所以提拔的很多干部都是运动方面优秀的人才,公司领导和我叔叔(本地地方税务局局长)说,我再过一两年就会被提拔为中层干部,到时年薪应该至少就有5~6万了。我爸妈非常希望我就这么过下去了。但是我总觉得5~6万,7~8万都不是自己的目标,而这是在电力公司一辈子也就只能到达的水平。

而我自己的想法呢,我觉得这种生活很糟糕,每天都在做些我不感兴趣的事,很没有成就感,所以对工作很没有兴趣,只是公司经常组织的球类比赛让我觉得还有点意思。而且这个地方是个小地方,基础设施很落后,如果自己还想去学点什么业余爱好都没有这样的组织,想学点什么也没有培训班,考虑远一点,这边的教育很落后,师资不行,以后孩子上学也是个问题,所以我绝对不会一辈子待在这里。

既然要走,那么不如趁现在年轻出去闯闯。4S汽车销售公司,应该管理上会比较正规,而且我觉得既然要做销售,相比较卖其他的东西卖汽车也还算可以的吧,也算比较高端点的了,也可以认识些有钱有势的人,如果以后有机会自己创业,这些也是很好的人脉。

我当初选择市场营销专业就是因为觉得这个职业很刺激,会有大起大落,这样的人生不是很精彩嘛,总比一辈子就是一个风景要好。虽然我想做销售,但是也不否认怀疑自己的能力是否能够应付的了这样的生存压力。有时候我会自己想想自己做销售会是什么样子,总觉得遇到困难自己会更有动力去征服它,去接受挑战,但是如果实际做起来会不会想我所想象的,自己都不清楚了。

现在我是为了有创造更高成就的机会,同时也是让自己的生活更充实,而选择跳槽。当然也面对很大的风险,也许我会一辈子就是个普普通通的销售员,奔波一辈子,不能给自己的家庭更好的照顾。

以前刚开始工作的时候家里出了点事,我觉得自己好缺钱,但是现在事情过了,自己又好像不是那么看重钱了,好像认为相比较钱,年轻人更需要去增长阅历,丰富人生经历。

广州本田4S店通知我,6月10日以前到公司报到,然后紧接着会到广州培训。底薪加提成,底薪也就700~800。

我的疑问是

1、这样的情况,我是否该跳槽?应该怎样全面的分析这个问题?我自己来分析似乎更看重自己的想法,情绪高昂的时候就觉得一定得跳,情绪低落的时候好像又觉得跳出去做销售,压力还是大的。
似乎自己是更希望过点刺激点的生活,看销售杂志的时候,看到别人写的好的销售方法自己会很兴奋,但是如果留在电力公司那么就没有机会实践了。

2、如果该跳槽,那么选择这个时候好么?我在这工作了半年,现在在见习期,9月转正,转正合同是5年的。

3、如果该跳,选择广州本田汽车4S店怎么样?

请大家谈谈你们的看法吧!不甚感谢!

冷静想一想,跳与不跳多不能从根本上解决问题,你不想在那做了,认为这份工作没有挑战,没有创业的新鲜与刺激.
不管你在那有多久,只要有一次跳槽的想法我想你以后还有,不出去试试你也心有不甘.我支持你.

看你说出这番话,就知道你不是一个小角色!
你应该有更大的出息!

目前,越来越多的人开始尝试跳槽,他们中的很多人都找到了更适合于自己的工作,但也有一些人未能如愿以偿,甚至觉得每况愈下。造成这些结果的原因是多方面的,其中一个重要因素就是跳槽时的心理状态陷入了误区,主要表现为这几种:

冲动心理 有些人由于一些突发事件,如未获得期望的奖励,与同事、上级发生争执,被人误解等,决意要离开现单位,而全然不顾所付出的代价。事实上,这些人所关注的并不是将要加入的新单位,而是要尽快摆脱目前的工作环境。这就难免造成他们在挑选新单位时显得过于急切。他们往往抱有“不管新工作如何,先离开这里再说”的想法,很显然这种情况下是很难一下子找到合适的工作的,不得不屈就某处。即使以后有了更好机会而另谋他职时,也已浪费了不少时间和精力。

盲从心理 有些人选择工作并非根据自己兴趣及个人能力特点,而是随波逐流,哪种行业热门就转向哪个行业。其实,行行出状元,不同的工作虽然整体看来有收入、社会地位、工作条件等各种区别,但对于每个人来说,最重要的是工作要适合自己。

攀比心理 指择业时以别人的工作为标准,想方设法为自己找一个符合此标准的职业,这个标准可能会是收入、住房福利、出国机会、管理等级等。这种心理的危害是片面强调单方面因素而忽视其它重要方面。

犹豫心理 指在做出是否跳槽决定时表现出犹豫不定,不知是否应该冒险舍弃目前的工作。抱有这种心理的人一方面对新工作很感兴趣,另一方面又害怕放弃原来的工作会带来太大损失,他们患得患失,反复权衡,难以从大局出发,立下决心。这样的心理往往会导致两相权衡时莽撞从事,而最终错误做出转换工作的决定。

从以上列举的情况可以看出,不管是哪种心理误区,其根源都在于不能对各方面信息进行全面细致、主次分明的考虑。想要成功地跳槽,就需要对主、客观两方面因素加以认真分析、把握,再加上科学的决策方法,这样才能抓住良机,把握人生。

问问自己到底要的是什么?跳槽是否肯定能得到你想要的。
冷静一下,不要冲动